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大家好，文笔不好，希望大家多多担待。对恶质公司诉讼，即将言词辩论终结了，分享过
去几个月与某大大的集团资遣诉争情况，给以后遇到恶意资遣的乡民参考。
一、任职多年，公司在去年年中时要裁撤整个部室，并将业务转包到集团另一个子公司，
同事中有人为了怕资遣而跳到别的科室，但现在也在抱怨生不如死。而我在接到HR通知写
调职意愿志愿序后填了满满8个职务，整张纸都写光了，但想当然尔，全部被打枪。我在
填写志愿时也请公司安排转介到集团关系企业子公司，但不出所料连谈的机会都没有，均
以与用人单位不符而打枪。我原工作是做幕僚职，没想到在媒合都没结果时，公司最后竟
然安排我去做基层业务。干，林北手上有全球这产业最顶的那张执照，你给我找出来台湾
有这张执照的人有在做业务的给我看看，它们后来还在答辩状说这张执照是此基层业务所
需要的必备证照，简直快要笑死。
二、记得劳资快发生纠纷时要把录音笔随时带着，录音有包含自己对话都可以当证据，蒐
证拍照记得随时做。约两周后，媒合不成后就被HR关到小房间啦，说明用劳基法11-4理由
要我签资遣单。我算是警觉性很高的， 所以在公司要裁撤单位时，本来就有基础法学知
识的我赶快读劳基法、劳动事件法，并已经找好一个超赞的律师准备跟这家公司对干了，
所以我一步步操作都小心与律师讨论。这边澄清一个观念，先前大家都说资遣后要马上寄
存证信函，但实际上根本不用这样做，我在资遣单上也签了名，But，我后面加注“本人
不同意资遣并将循法律处理”，写完拿手机拍照存证即可，反正就是你必须表达你不同意公司资遣你，这样表示异议
的做法在我目前经过的法律程序都没问题，所以这样做寄存证信函的钱可以省了。
三、离开公司当天我就申请劳动局调解，二周后调解会召开，公司派个小HR来参加，我是
律师陪我去的，虽然是走个过场，但可缩短诉讼时间。调解不成立后就直接到法院提确认
雇用关系存在的诉讼。劳动事件法施行过后，劳动事件强制调解，但因为我有走劳动局拿
到调解不成立的单子，所以可以不用法院强制调解而直接进言词辩论庭。法官在诉讼中间
还会问双方要不要续调，建议不要，有人中间调了超过3个月还出不来，很浪费时间。起
诉后，公司派蛮大咖的律师出来应战，但法官问一堆问题，他都说要回去跟当事人讨论，
对方律师不知道是受公司请托还是怎样，一直拖庭，拖阿拖，早该交换的书状还可以跟法
官说我下次庭期前再补给法官，这样一搞二个月又没了，很干浪费法官和我方这边出庭时
间。
四、前面有提部室收掉的原因，是集团将我们部室工作转包到集团另一个子公司，所以我
们被裁，但该子公司不小心在我蒐证时，被我发现那个子公司竟在征求同样工作的员工，
所以就是裁我们部室却在别的子公司进行类似职务，但用职等薪水比较低的增员。所以这
应是违法资遣的铁证，违反解雇最后手段性和安置义务，退步言之，如果雇主可以透过关
系企业间组织之调整，即可回避劳基法上解雇保护之强行法规范，这非有理，也是我旁听
感觉法官蛮在意的，法官特别叫书记官叙明笔录(这是开这么多庭法官唯一明确要求叙明
笔录的地方)。
五、前面有说，对方答辩状还说这张顶级执照是基层业务所需要的必备证照，且振振有词
的说基层业务员就是公司安排的最适合工作。合你大头啦，我做总经理，你做基层业务员
要不要? 林北工作十几年从没做过业务工作，一下叫我转去最高职级的基层业务， 还说
最顶的业务领的年薪加奖金比我现在还多一百万，有这种算法我也是服了这公司和律师，
是在骗三岁小孩腻，法官听完微微笑。是说最高职级的基层业务就是公司要求每月最高业
绩的职位，底薪低奖金高，没业务经验的我如果一下就背这种天标，就算转调基层业务也
三个月就被PIP踢走了，公司还振振有词地跟法官说这是适合工作，我自己也觉得这是争
点啦，但公司内明显就有很多工作适合我，不是只有缺业务，公司只是不想安置想节省成
本而已。如果可以这样搞，以后公司要弄走人，就把人调到不合适的工作，再弄个3-6个
月再PIP把你赶走就好，我知道这在鬼岛很多，但不是对的，一定要修理。
六、对方律师一直扯集团下子公司没办法安置到另一子公司，我就问集团财报要做合并财
报是假的腻，你是一家母公司挂牌上市还是各个子公司上市?就一个集团合并报表嘛，集
团间子公司工作既可以外包到另一子公司，业务都能移转了，为什么员工调职不行。那先
前写得什么集团子公司员工内部轮调都是假的吗?再说用劳基法11-4来资遣，该法条规定
是要雇主面临业务性质变更才算，今天集团母公司和A子公司营业业务完全没变，只是A子
公司该部室的部份工作业务移转到B子公司，这样要算业务性质变更来合法化资遣，我觉
得很可笑。
七、好律师非常重要，这钱也不用省，北市有劳工诉讼补助，还有生活费补助，请好一点
的律师就再贴点钱就好了，重点是省了很多事，法律有专业也是很伤脑筋的。有时候碰到
奸巧的律师一般没实务经验的菜鸟律师很容易被搞小手段。法扶我没试过，但这种重大诉
讼我宁愿多花一点钱请大律师出战做四股踏。
其实蛮感谢Kazami1110和版上各大大的资遣自救SOP类文章的，起码让乡民知道面对这些
不诚信的事时该怎么做，也果真如Kazami1110大所言，每个被欺负的劳工都会成为劳动法
的专家。虽然还不知一审结果，但我真的有想像K大一样，判决出来把判决书连结PO上来
，让乡民知道这个被法院认证的知名大上市企业做的好事。当然，一审若我赢，它要上诉
二审三审林北也会奉陪到底。
最后借Kazami1110大吉言，祝各位辛苦的 劳工朋友们 武运昌隆 工作顺利。