公司对特休并无规范需要提前多久请，
然而 老板最近忽然灵感大发，要求特休要提前请2周请。
想问问大家的公司特休都是规定要多久前请？
想先了解其他公司的规定，再来跟公司讨论特休规定。
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补充一些相关背景：
公司为非常小的公司。（贸易类，产品小众）
我是办公室内勤的工作，整个部门只有三个人。
周休二日，见红就休。
请假需有职务代理人签名，再呈交给主管。
日前主管于劳资会议时提出“特休需两周前提出”，亦即不管请几天都需要于两周前提出
。（后半段为我的理解）
由于此次劳资会议并没有结论，因此延至下次劳资会议时再议。
所以才想问问其他公司针对请假的规定为何，让我们做一个参考，希望可以提出一个劳方
可以接受，资方也可能比较接受的方案出来讨论。
作者:
HidakaShu (カタルシスカイハイ)
2023-06-28 16:06:00想请就请，事后再补单也可以
作者:
susaku (小草)
2023-06-28 16:22:00想请就请
前公司无规定 当天早上才请的人都有 但撇除急事或是极少数特别机掰的同事 基本上大家都提前个一周左右喔 还有当天排程早早做完请假闪人这种也是想请才讲
作者:
ithil1 (阿椒)
2023-06-28 16:34:00有听过是请几天就要提早几天请
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-06-28 16:35:00尽量配合，但如果真的突发状况也是照送，公司不给请也要
原则上“事前”，紧急情况且主管同意可以事后。不过真的有事临时请假主管不太会刁难就是了。
对 尽管实务上是尽量不要造成大家麻烦啦但公司设下内规限制使用是不合理也不合法的至少不能未经协商就单方面设下规定
请问有人的公司规定是要大于两周前提出要休特休吗？ex: 一个月前
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2023-06-28 17:08:00想请就请~是候补请也可以~但是前提要不能请了工作被客诉
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2023-06-28 17:13:00八月特休要在七月先申请
作者:
f0920009 (Fanny)
2023-06-28 17:44:00是请多久啊？ 如果只是请一天有需要提前到2周吗？
作者:
wakke (合理化勒索)
2023-06-28 18:07:00其实用点社会常识也知道，你公司的人力结构跟业务性质都会影响请假提早几天的适合度差异，假如部门2个人跟20个人会相同吗，假如你是幕僚跟业务会相同吗，假如要排夜班或实验室的会相同吗，你自己的资讯就模模糊糊了，你是要拿那些有说服力数据（网友说先当天再补单啦是吗）跟公司谈
作者:
romand (@çš¿@)
2023-06-28 18:33:00没特别事还临时请的是想搞同事吧 除非你工作都不用别人代理也不用代理人工作
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2023-06-28 18:39:00职代没问题就好，当天也可以
作者:
qwe70302 (为何一到90分就会输)
2023-06-28 19:21:00当天早上
作者:
your0207 (Daughtry)
2023-06-28 20:26:00看天数
作者:
yudofu (豆腐)
2023-06-28 20:56:00临时请遭殃的是代理人，自己想清楚
作者:
gm3252 (阿纶)
2023-06-28 21:10:00当天请就可以走了，但实际上还是尊重一下同事主管喊要代理人的就代表你没特休，正常特休根本不会有代理人问题，是你主管要找代理
作者: red1986 (RED) 2023-06-28 21:31:00
看职务，2～7天。很临时会特别讲原因。
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2023-06-28 22:13:00想请就请..事情有搞定想临时请也没啥好挡的
作者:
venjcy (venjcy)
2023-06-28 23:11:00还好，我弟之前临时要请丧假（家中长辈前一天晚上过世）被说这假不可临时请，要提前一个礼拜先请的。….听了就觉得不可思议。
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2023-06-29 00:31:00
我人比楼上客气，五分钟前告知，东西收一收离开
全是一堆没有也无所谓的员工对吧，笑死。网络上真的都是讲屁话啦，我也是啦
作者:
dong531 (猫王)
2023-06-29 08:35:00随请随走，会设行事历和teams状态告知休假中
只要特休假单送出去我就可以走了，理论上应该算1秒？不过这对你来说有参考性吗？
作者:
post91 (123)
2023-06-29 09:41:00没有规定，我想请随时都可以请不然要不要规定主管要交办工作要在交期前多久交办？常常下午要早上才交办，啊我请假就要提早请喔？只要联络有发出去，工作有人代理，我想请就请啊
作者:
cyc1998 (cyc)
2023-06-29 11:27:00提前2-3个月
作者: tribu (Lulu) 2023-06-29 14:34:00
我听过要你提前排明年一整年特休的公司
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-06-29 16:17:00有钱领就好 没有我无所谓有差吗 大家都是螺丝钉楼上这样违法了 如果离职可以告劳工局
作者: HaiirotoAo 2023-06-29 20:25:00
同1楼
作者:
f0920009 (Fanny)
2023-06-29 22:32:00看请的天数来谈比较好，有时候只是因为临时有事请个半天,一天，那根就还好，比较有差的应该是需要请连续3天以上的才要提前一周左右，因为是小公司，还是建议能提前知会最好，毕竟人员不多
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2023-06-29 22:53:00不是可有可无.是下属本身平时做事有建立credit.给方便大家互相.没必要因为临时请假这种小事影响他工作心情真正需要的下属才会给方便..那种可有可无的就照规矩来
作者:
dan8013 (丹丹)
2023-06-30 02:17:00特别休假顾名思义就是想请就请，什么奇葩公司
作者:
linyap (miche)
2023-06-30 09:18:00当天啊 法规可没规定什么时候请
作者:
hy1221 (HY)
2023-07-01 15:00:00没睡饱就 当天早上请中午回家
你想像一下 下周一突然有人请五天的情况 然后你是代理大家都可以接受？那就一起抵抗这个规则
作者:
hy1221 (HY)
2023-07-01 18:10:00为什么不能接受 代表你也能这样请5天啊
作者:
eetug (eetug)
2023-07-02 10:41:00法律规定是雇主有协商权，原则上还是可以卡你时间实务上不会玩那么硬，以后还是要上班，没特别原因 劳资双方没必要玩那么大特休提早讲对双方都有好处啊，除非真的有急事要处理，不然你马上请，对同事也会造成困扰你部门只有3个人，不提前讲可能会造成其他两人的问题
作者:
Shizuku (._.)
2023-07-03 13:11:00看状况啦！如果是要排班的一个月前乔好算普遍。办公室如果是要请长假出国，提早一两个月讲也很正常。是没有硬性规定，但部门人少禁不起两个人同时请假，所以先讲先赢除非是临时有急事，小孩生病之类的，不然提早讲工作安排好比较可以放心休假吧
作者: ston12 2023-07-03 15:41:00
至少提早个几天说吧，除非真的有很临时重要的事。
作者: pincellar 2023-07-03 18:35:00
让我想到听过北塑家医科被部长强制挡特休的恐怖故事..
作者:
eetug (eetug)
2023-07-03 19:38:00劳基法没有想请就请，要劳资双方协商,原则上时间内放完或给钱就可以，原po是3人部门，应该也很难想请就请，就算是大部队 也有请假比例，所以热门时段基本都会大家协调一下平常配合一点，如果有事真的要马上请，同部门应该也会cover,这真的是互相的，都是同事，你要搞那么硬那就互相玩底线，日子不会比较好过
作者: banana321 (香蕉) 2023-07-03 20:47:00
依照法规，特休不用提前说，是让主管好安排人力，提前说是应该的。但我遇过主管呛明，我没阻止各位休假，但班表排了就要上，班表确定后没正当理由，请特休，我会扣考绩