公司： 大昌华嘉
主营B2B业务旗下事业线广阔的一间贸易代理商
职位： tech事业单位下的行销实习生
面试： 数字网投递后接到人资通知，并预告要准备写小作业，
大概两个礼拜内会收到面试邀请，面试内容有个面、有团面。
小作业有中英文文章段落翻译，毕竟是外商公司英语能力还是有基本要求。
另外会有社群媒体图片制作的作业，这个部分就是可以趁机脑洞大开，
展现自己的美学素养、平面设计能力的时候了。
因为社群媒体每周都需要更新，所以对于图片制作、文案撰写能力都有一定要求。
另外常规性的业务内容，负责更新公司官网内容、排版撰写要寄送给目标客户的EDM、
辅助年度的线下展会。实习期间的下半年还需要负责下一届新的实习生招募活动。
薪水&福利: 时薪220 正职有的福利，实习生可以领个七八折
另外也有每周可以远距上班一天的选择，主管考量到我每周都从新竹通勤到台北，
特别恩准可以远距两天，这样原本一周要上三天班变成有两天可以远距，超开心!
但每个月的Review还是会要求要实际进公司，但Review完都会请吃午餐，
一整个就是胡萝卜加大棒，先槌完之后再秀秀。
办公室气氛: 因为MKT部门成立时间没有很久，一整个就是年轻有活力，
实习生有特殊能力的话，也可以跟主管讨论，会分配相应的工作内容给你。
像是我对于影片剪辑钻研比较深，就比较多会被分配到相关的业务内容，
像是展会的时候支援拍摄啦、展会结束后剪辑花絮影片...etc
真的是自由度颇高、办公室气氛也很轻松、但也是一个需要非常自律的环境，
因为正职们也都很忙，实习生负责的project有遇到问题，就要积极沟通
不然等到月底review难免会被小念一下。主管是留美回来的，作风也是承袭美国
她不太管我们中间怎么进行的，她就看最后结果。
另外一个印象颇深的是，展会结束收摊的时候，实习生已经上满8小时班，
我们就被赶走说已经超过法定工时，你们赶快回家。
没有因为我们是实习生，公司最底层的小螺丝钉就凹我们。
真的是有被他感动到～