※ 引述《tom7629 (pipi)》之铭言：
: 为什么台湾人死都要当老板？
: 随着每年政府例行性的调高基本工资，会改变的老板就开始花钱投资设备或者其它产业
。
: 不会改变的老板，就开始抱怨政府为何不开放更便宜的外劳，或者管这么多？
: 台湾各种产业里面的重灾区，当属餐饮业跟住宿业(饭店业)。
: 这几天过年，看着老板为了餐饮业跟住宿业又急着找人，想趁著过年在大赚一笔。
: 问题是过年餐厅卖得比较贵，饭店也卖得比较贵，但是给员工的钱为什么不双倍？
: 这些话如果传到资本家耳朵里，老板又要说，我要对“员工的家庭负责”等笑话。
: 把社会资源释放出来，让有能力的人可以积极创造更多价值不好吗？
: 搞不懂为什么台湾人这么爱当老板。
台湾走的是落伍的中华文化
在中华社会下，做生意的人，大多贪婪又无良。
因为没什么创造能力，所以经营基本概念都是能捞就大捞，不能捞了就收掉转做别的，少
有本业长远经营和传承的打算。
技术和创新能力也糟，很少能做出百年优秀品牌。
资本家的市场竞争能力差，赚不够的，就是想着剥削劳工来补足丶减少经营体的成本。
经营体如果苟活，至少还有一堆劳工能剥削，所以大家普遍认为当老板很好。
“老板”这个身分，是有社会责任存在，如果无法担负起社会责任，就会被道德歧视和唾
弃。老板在西方以前叫中产阶级，中产阶级有资源有财力，较有机会参政，或影响地方的
一些政治事务。但在中华文化里，对中产阶级的观念只是有钱生活舒适的人，并没有什么
社会责任。
有劳工能剥削，又不用面对社会责任，所以中华社会的人大多会觉得当老板很爽。