在工作上需要我与我的伙伴合作，一开始合作就隐隐约约发现对方在于接纳意见似乎非常强硬，一般
来说，你跟他表示意见，他就是不讲话，但是自己的做法是跟你不一样，后来进阶就是，
我配合他照他的模式做，但是某些时刻对我来说非常艰苦。
这次爆炸的点就是在于，我们共同办了一个案子，我这边的时间跟场地非常难乔，我在自
己调动时间上面千拜托万拜托才跟其他人协调成功，场地则是，他不愿意自己去乔，只丢
一句话，你在组织内较久，你去乔，我也是千拜托万拜托，终于完成，最后，这案子的对
口在当天放我们鸽子，人间蒸发。
我跟他说，光场地这件事情，我得去跟让场地的同事说声谢谢与抱歉，他回我：你不讲就
好了，谁会知道，我就已经觉得怎么会这样反应。
事后，侧面了解对方记错时间，我紧急且快速的寻找替代的人选，我随时更新进度给我的
合作对象，然后，他在替代的人选来的前两天跟我说，他退出。
他时间无法配合，我整个大傻眼，因为就我看来他时间上还是有空间可以争取。
我这端都已经头洗一半了，不可能打枪替代的人选。
他则跟我说，他还是找了原来失约的人选，我真的无法接受。
我私下跟他说，如果你一开始就打定主意不要跟我的替代人选，那你早讲。
谁不是历经千辛万苦地在乔时间跟场地，我认为我是竭尽全力在配合。
你就这样丢一句，我无法。然后讲那种辛苦了，大家都辛苦的话，谁能接受?
想请问大家，遇到这样的情况怎样处理较好呢?