大家好，小弟我在807的券商上班，原本在
某银行任职MA一年，考量自身兴趣与爱好，
转而去该券商发展，职位为法人业务，在面试
过程中虽有提起要做复委托，虽非本人首选，
但还是进入该公司任职将满二个月，进入公司
后与我较相近的同事有一位早两个月来，那位
同事已经在十一月底离职，我们互相了解后，
在当初面试时提起过试用期的条件为开户，
只要超过指定的数量就能过试用期，小弟也是
因此毅然决然离开前公司，但试用期期限将近
主管找我谈话时提起试用期是需要其他业绩
达成，而非当初提起当户数量达标就能通过，
新增目标为奖金超过底薪两倍，或者销售债券
过试用期！我一个新人要在三个月做到这些
条件是非常严峻的情况，且是在股市低潮时。
为何当初过试用期条件需要隐瞒欺骗，若是
得知是如此严峻的条件小弟也不会放弃前公司
工作，现在可能在一月被Fire，社会要如此
黑暗不公？我失去了前公司的工作机会，现在
又用这种增加试用期来加以逼迫员工离职，
在这样的情况下是否只能自己吞下？
感谢各位大大指点！！
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-12-27 18:29:00你也是很勇 这个局势去券商大不了就再找，也不用跟没诚信的老板共事
楼主: tagyourmom (tagyourdad) 2022-12-27 18:35:00
原本想说局势不好进去蹲，好好学，结果..
作者:
medama ( )
2022-12-27 19:05:00ma不做 跑去券商...
作者:
gp03sp (Kevin)
2022-12-27 20:12:00最近应该有法人户开始建立债券部位了，还是有机会的
作者:
peter98 (新兵)
2022-12-27 21:20:00当初确实有点傻 不过也没啥 就再一次工作而已
作者:
OPisgood (Sad. Sad. Stupid.)
2022-12-27 21:30:00自己的选择
作者:
OUX8513 (0ux)
2022-12-27 23:01:00MA底薪7万,待个几年挂个职位赚更多
楼主: tagyourmom (tagyourdad) 2022-12-28 06:32:00
回楼楼上，其实我MA试用期已过，自己找死出来！！
MA会放弃代表也有你想走的意愿券商这就看你要不要再拼不愿意就该拿的拿一拿再找新的