楼主:
moboo (我是陈米布)
2022-12-05 10:44:26※ 引述《killer110》之铭言
: 如题
: 有曾经有个主管跟我说他很年轻就已经破百万，然而他也是很努力就是了
: 不过我思考了一下，他本身科系与任职大公司门槛基本上与我完全不一样，我是从小公司
: 慢慢累积经验到大型公司
: 但还是想先问看看大家，年薪的高低是否就决定工作或个人能力的优劣呢
回答你问题。
年薪高低并不代表个人工作和能力的优劣
但有相关
而薪水只跟被取代性有关。
解释一下
影响薪水四原则，其实”并没有个人能力”
一般公司开薪水，看以下四样列公式。
1. 职业类别/跑道
2. 前份工作薪资/学历
3. 当地市场
4. 年资经验
你”客观能力”再好，
没办法呈现，都会有薪水落差。
类别
(我超会念书但我选中文系而不是医生
我班上第一名但我选传产非科技业)
学历，前份薪资
(我很会念书但是野鸡大学毕业
我台大书卷奖但前一份薪水3万)
当地市场
(我班上留台湾前五名 vs 第二十名同学去硅谷)
经验
(我做报告超厉害 vs 有人大学就拿各大案子)
我们谈薪水就是要想办法弥平
能力和这四个要点的落差。
但逻辑上反过来，
你薪水输人，并不代表你能力可能比较好
不用安慰自己
薪水输人，表示被取代性较高
你也可以随时找到一堆能力很差的人
但薪水比你高
这证明不了任何事情，
你可以想想看，你能不能去取代他们
就有答案。
当然，你也不可能能力很差，还幻想自己简单弄一弄就很高薪，这都是没道理的。
这只告诉我们一件事
要不就是好好工作，发挥自己不可取代性
要不就是学着从更多角度去思考
为什么一个人能拿高薪
作者:
TomChu (TomChu)
2022-12-05 10:55:00推一个
作者:
pujos (lks)
2022-12-05 11:19:00看你认不认为选择是能力，眼光与选择实际上才是薪资最主要影响因素
现在很多高薪工作是因为跟上产业发展高峰未必是人才本身不可取代很多学者在对应领域发表很多论文但收入还可能不如晶圆代工龙头的助理工程师何者更容易取代应该不言而喻
同楼上，台湾的产业结构就是这个屎样，高薪族群着重在特定产业
作者:
anper (镜中人)
2022-12-05 12:00:00这个比喻我觉得不错
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-12-05 12:42:00推
作者:
kutkin ( )
2022-12-05 12:50:00选择比努力更重要
作者: s06yji3 (阿南) 2022-12-05 13:23:00
选对跑道最重要
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2022-12-05 13:46:00薪水高低跟行业别有关，有些天花板本来就不高
作者: Hungrygirl (Miss巴豆妖) 2022-12-05 14:24:00
推
真的是跟行业别有关 不然就是把自己能力拉更高 出国
作者:
TOEY (RESOL × RENNIW)
2022-12-05 15:34:00人本来就会被高产值的产业吸引（但不一定是人才就是）（社会比较概念）
作者:
calase (万难地天纪柳)
2022-12-05 18:37:00全世界产业都这样啊，基层服务或行政职权在全世界都相对低薪，美国科技业的薪水也是某些产业好几倍
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2022-12-05 18:41:00人才一直都是受高薪产业吸引，要不然你觉得那些当医生的都对这个职业也兴趣，从事科技业的都喜欢这样的生活型态吗选择有时候比努力更重要的通常能力好又选择低薪工作的，要嘛就是很有理想，要嘛就是不缺钱来交朋友的还有人的个性也会影响，有些人钱够用就好不想太累，有些人对工作很有抱负冲劲，自然会想办法往高处爬
作者: gggiiina 2022-12-05 21:38:00
好文推推
作者: kokona554 (Ocelot) 2022-12-05 23:22:00
我其实不懂这个问题是要讨论什么= =?
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2022-12-05 23:35:00需要无视优劣议题才能平静讨论 所以几乎无法讨论 不过等等会有人来崩溃
作者: banana321 (香蕉) 2022-12-06 01:05:00
薪水高不一定能力好薪水低也不一定能力不好
作者: cathychg (凯西) 2022-12-06 14:51:00
作者:
chiehdis (chiehhime)
2022-12-06 15:22:00推好文分析
作者: hazelpony 2022-12-06 15:26:00
推逻辑
作者: KuaiTaHsia 2022-12-06 17:24:00
逻辑清楚
作者:
naifing (古战场逃兵)
2022-12-07 11:32:00推
作者:
maria001 (maria)
2022-12-11 04:22:00简单说就是换产业、洗学历、海外当台劳、混年资，这些比增加个人工作能力对薪资的提升更显著