※ 引述《albertwi (蛙洗鲁蛇)》之铭言：
: 在linkedin上看到猎头三不五时传讯来问XX职缺有没有兴趣，有时候相差很远就想说不理不
: 回，但朋友说要培养几个比较熟的猎头帮忙进外商大企业。
: 想请问大家会培养自已的猎头人脉吗? 该怎么做比较好?
年轻的时候需要，有资历后其实要反过来养猎头
无论是你找人还是你派工给他们（或他们的老板）
但如果是你这种，看起来就是免洗
你免洗他，他也免洗你
我建议没有把握不要去被免洗
不然也是增加人家业绩，还让自己被定型
而有没有把握？如果当你已经锁定你想要的位置时
除非你完全没做功课，不然也会知道自己行不行
所以猎头也就只是工具而已
他们并不会帮助你升级
你要把他们当作那些大公司懒或是没那么多资源在HR上
把这些招募工作分出去的厂商而已
但你还是你，等级多少，自己清楚