[问题] 老板叫员工赔偿罚款 okok1845 PTT批踢踢实业坊

楼主: okok1845 (萝菠萝菠卡住了) 2022-09-19 18:19:53

我朋友的工作是类似保全的工作
而工作地点是私人公司从政府标案标下来的
他前几天被民众检举上班时间滑手机
现在市政府要开罚
公司决定罚款要从我朋友薪资里扣
外加当天的薪水
想请问一下这样是合理的吧
还有怎么知道公司会不会多扣钱

作者: tteeccddyy (wonason) 2022-09-19 18:38:00

不合理投诉劳保局

作者: Taiwanbiru 2022-09-19 19:23:00

扣薪资不行奖金少给可以

作者: peter98 (新兵) 2022-09-19 20:13:00

不可以从本薪扣敢扣就去告然后离职喔哪间公司啊说来笑一笑

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2022-09-19 20:28:00

薪水不能扣，检举拿年终

作者: cattgirl (小喵超爱合购) 2022-09-19 21:52:00

哪间公司?

作者: dds7788369 (RUMi) 2022-09-20 00:23:00

虽然是员工的问题，但雇主不得以任何形式苛扣劳工薪资，即使是扣奖金，只要是属名列补贴或津贴等会被认定是经常性薪资所得一样不能扣，雇主只能另外提出损害赔偿的告诉，但像这种员工上班态度操守问题，非属重大危害，一般也会认定雇主应有监督管理之责，所以即使最后劳工被判赔，也不太可能是全额

作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2022-09-20 09:28:00

不能直接从薪水扣钱能不能罚要看合约

作者: homygodpppk (柯南道尔) 2022-09-20 10:16:00

员工拒绝服从公司造成的损失呢？

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2022-09-20 10:22:00

拒绝服从直接辞退阿，只是上劳工局，要提出不适任的理由如果员工有准备相关文件就等著被反杀

作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2022-09-20 10:24:00

看合约有没有罚则没有就挖洞让员工跳

作者: spirit119 (精神分裂) 2022-09-20 12:39:00

去劳工局投诉让公司在被罚一次

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2022-09-20 13:46:00

合约不得抵触劳基法

作者: lmf626 (熊椰子) 2022-09-20 20:34:00

薪水不能直接扣

作者: njpbjp6 (N J) 2022-09-20 22:26:00

罚款也要符合比例原则，看过保全合约迟到半小时罚五千的，笑死都快三天薪水，这种打官司都稳输的，业主也是公家机构，只请大夜，早上业主的人来接班还曾睡过头三小时，然后一个屁都没给保全还敢要求帮忙一下（被要求的是我同事），真的很多公家机构带头违法。

作者: jobintan (Robin Artemstein) 2022-09-21 11:42:00

为啥不请他直接公布是哪家辣鸡公司？

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