[问题] 有关提离职后答应慰留

楼主: spotting (一起旅行吧)   2022-09-19 12:32:54
各位好
有关提离职后答应慰留,继续工作的结果
请问各位版友经验上有什么感想吗?
如果主管答应会改善工作现况 也有调薪
各位会答应留下来吗?
我看网络文章,大都不建议提离职后答应慰留
网络分析最后结果都不好
请各位版友分享经验,谢谢。
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-09-19 12:48:00
你怎么会觉得,公司会为你而改变呢?
作者: Basket0205 (Basket)   2022-09-19 12:50:00
你提离职的原因有消灭吗?
作者: askia (过客)   2022-09-19 12:59:00
江山易改本性难移。很多家暴的渣__也是每次都承诺会改喔
作者: untilnow (弹指之间)   2022-09-19 13:11:00
对主管而言 只有摸头成不成功而己, 改善只是笑话
作者: loadingN (sarsaparilla)   2022-09-19 13:20:00
如果公司愿意改,就可以请到更好的人了,何必慰留你
作者: weiike (绿岛人)   2022-09-19 13:54:00
重点是为何离职阿
作者: SSSONIC (...)   2022-09-19 14:04:00
年轻人就是年轻人
作者: mercurycgt68 (发芽的吉它手)   2022-09-19 14:42:00
都大鸣大放了 你不快逃只会被斗臭 真的要跟党学习经验^ ^
作者: habo   2022-09-19 15:17:00
重点在加多少钱
作者: frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)   2022-09-19 15:39:00
留下来两三年后发现还是一样……终将要走的 为什么不早点走?浪费生命而已 而且越老越难走……
作者: motan (警察先生就是这个人)   2022-09-19 16:02:00
人如果这么容易改变世界就没有坏人了
作者: INescape123 (大番薯)   2022-09-19 17:28:00
只有离开才能更好,自己的经验
作者: noirskakashi (杨安安)   2022-09-19 17:29:00
有找到吗?没有的话就待着继续找。
作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神)   2022-09-19 17:32:00
看新工作跟目前工作哪个比较好,不是听网友说。
作者: docoke (花)   2022-09-19 17:53:00
我当初留了半年 然后把我调走 我就离了
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2022-09-19 18:39:00
找到替代你的就换你掰了
作者: sa87a16   2022-09-19 18:49:00
你会想走,那个原因有消失吗,没有你留下干嘛
作者: oboesoul (Nogiya)   2022-09-19 19:07:00
连这都可以偷渡政治 八卦版智障真的到处都是
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2022-09-19 19:37:00
这样就气到说八卦来的喔
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2022-09-19 20:29:00
不管你留不留,最后你还是会走的
作者: Rita42 (瑞塔)   2022-09-19 20:57:00
推楼上,有找到就走,没有就找到再走
作者: cattgirl (小喵超爱合购)   2022-09-19 21:48:00
你已经黑名单 背叛公司
作者: q2520q (木天蓼)   2022-09-19 22:38:00
你走的原因是什么,是钱还是人(制度),钱你觉得有达到你的心里目标就留,是人或制度除非多到你拒绝不了不然你最后一样会走,我还听过朋友提离职慰留说要加薪,结果我问她说要考核过才有加,然后她后面又打听后高层对她印象不好考核过的机率不高,根本呵呵
作者: c79143014 (I want.....)   2022-09-19 23:49:00
为什么要做傻事呢
作者: sky8426   2022-09-20 00:13:00
调薪多少?
作者: SaoirseH (沙织)   2022-09-20 08:50:00
可答应但记得录音,不然很可能中间老板看你不爽就逼你自愿离职,手段可以很难看
作者: stanleyplus (PLus+)   2022-09-20 09:40:00
永远不缺的傻
作者: kidstyle17   2022-09-20 12:03:00
已黑建议不要留
作者: tran628 (tran628)   2022-09-20 13:32:00
会犹豫代表你提之前根本没想清楚
作者: albertwi (蛙洗鲁蛇)   2022-09-20 16:42:00
只要提了,基本上就不要留了,自身经验最多让你撑几个月而已,因为你想换工作的点跟本没解决
作者: flyjc (亡命人)   2022-09-20 17:17:00
不建议答应,以前有搞过两次,结果还是走人
作者: allen850326 (54PHigh)   2022-09-20 17:17:00
之前被慰留过 但是离职的原因还是没有改善 撑了3个月还是离职了
作者: kjes924308 (︿阿斌*)   2022-09-20 19:51:00
公司想留你,就代表不在意你提离职
作者: Rebefew (Rebecca)   2022-09-21 10:06:00
挽留不外乎提加薪、改善待遇,但多数都是能多凹就多凹实际待遇并不会提升或改变那既然这样为何不直接跳槽就好?还要等接受慰留后看清真相?
作者: ll1117 (Linus)   2022-09-21 17:21:00
想当年公司只有我一个能打,薪水五万调薪一点点,不爽爆气喊走人,最后告知离职的时候公司就留人了,问我想要多少,最后喊一个七万,然后继续干七年左右,还是年年调薪考绩AAA,台湾老板对我真好,反正不是花他的钱,没有我他确实罩不住,所以互惠而已
作者: s6210603 (小玉玉)   2022-09-22 11:27:00
通常公司不会为了你一个人而有所改变通常提了,基本上你在公司会有一种印象,所以通常不建议留
作者: adoit123 (Bruce Hsu)   2022-09-23 22:14:00
已黑建议不要留!
作者: GOODREAM   2022-09-26 21:28:00
就算好几年都不可能改变啦!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com