已google过、研究相关功课 也爬过本版文
想问关于比较细节的问题
希望能有相关经验的板友解惑 谢谢！
我即将要面临中年失业 非自愿离职 月底交接完毕
(虽然失业过很多次也没请领 这是我第一次申请失业给付)
查询网络上请领失业给付的资格是
非自愿离职
就业保险被保险人于非自愿离职办理退保当日前3年内，
保险年资合计满1年以上者。具有工作能力及继续工作意愿者。
若能够被媒介到更好的工作当然是最好
但也是需要在磨合期过生活
毕竟房租、健保、国民年金等活人税很重
我的情况是办理退保当日三年内 36个月有35个月在职
今年一月失业过一次 三月入职新工作
我近年来的劳保级距是
2022前 43900
2022 1 43900
2022 2 0
2022 3 45800
2022 4 45800
2022 5 45800
2022 6 45800
2022 7 45800
想请教一下有申请过失业给付的板友
这里有几个问题
如果能够被媒介到薪水、头衔理想的 我是会直接工作不请领
毕竟前份工作算是主管职 且职称相当好看
我也想延续我的工作年资
薪水够高若过6万 没劳、健保也无妨直接做
若我媒介后 被介绍的工作"完全"不理想
(例如月薪25250、月休四日、低薪且公司未有劳健保与劳退、
非相关产业经验为零...等因素)
我并不想要破坏我的人生履历
是否可以作为拒绝的理由？
假设请领成功
我的算法是否为 45800(劳保级距)^0.6(级距六成)^5/6(其中一个月空窗)=22900呢？
感谢
假设到时候有后续 也会以相关详细经验文回馈板友
感激不尽