看产业的上下限啊
像软件业上限很高 下限很低
当你能力到一定程度
就能选择想要年薪150 但很操的工作
或是100 但过很爽的工作
如果是别的产业就不知道了
我听过医疗业的 天天夜班+轮班还没破百
也听过金融业有破百 压力很大的
能领破百过得爽不爽都是看产业
看你是劳力换钱还是技术换钱
取代性大不大 大概是这样吧

工作不用求一步到位 可以先换钱多工时高的 能力上来了再换钱多正常工时的重点是要有成长性

所以产业很重要,但原原Po就是三类组非医牙, 那边产业基本上要高薪几乎都高工时，做了多年后还是一样高工时，假设今天他还年轻,他还有机会换领域跟产业去追求,但假如他今天已经35、36，在这样的背景下, 要换产业我觉得不太容易

三类未必要选三类的工作啊，一类也很多百万职缺