楼主:
KT1003 (猫咪昏倒了)
2022-05-18 07:27:35不知大家有没有遇过这类公司，
假藉著面试的名义，
实际上是来找面试者来套技术、套实务流程，
询问前一个公司或是在职的公司，
所用的技术和执行方法，
或是找面试者来产品上给建议回馈，
(当免费的访谈兼回馈、听解决方案)
有的渣一点的公司，
还会在面试前就要求做一份分析报告。
面试结果当然不是无声卡或是遗珠函，
但过了一阵子才发现，
面试的公司将面试时讨论的技术或是提及的改善方式，
优化在自家的产品上。
不知道大家都是怎么回避这类套技术、套流程的问题？
不详细说，
又会被觉得"你是不是不懂、不会啊?"
说个大概改善方式，
又会被追着问“能不能说的更详细、更完整”。
最近疫情的关系，大都采视讯面试，
有点担心实务技术和流程在面试时被侧录。
(虽然有点想太多…)
作者: LuMya 2022-05-18 07:59:00
除了做分析报告会拒绝，我其他还是会分享真正的技术不是听完就可以偷窃的==今天医生教你怎么开刀 明天你就能站上手术台吗？
你逻辑错了吧...人家内文看起来是同业转职医生和病人有在同一个水平上吗?这种逻辑还想嘴...
作者:
joice76x (Poker Face)
2022-05-18 08:13:00通常是新创小公司很喜欢找大公司离职的来问solution
作者:
dong531 (猫王)
2022-05-18 08:31:00没遇过，另外，有什么技术是可以短短的几十分钟就可以大幅的改善产品的？再来，面试是需要成本的，面100个人能不能得到一个有用的资讯都不一定，又在求职者中找到一个有不错想法的人的时候为什么不录取他改善产品而只听他说说就放他回去了呢？几十分钟不是十分钟呃，所以从经营者的角度，放一个职缺在那边，需要有人力来整理履历做初步筛选，筛选出觉得有料的人之后再派人力举办面试藉以剽窃技术，然后运气不好几个月或是小半年没有半个求职者可以提供有效的解决方式，就让一个没有解决的流程或产品这样放著吗？
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-05-18 08:58:00做设计跟企划的很常吧,常被叫做一个ppt（美其名是出作业）明天回来报告。
作者:
dong531 (猫王)
2022-05-18 09:02:00我只是好奇这样子经营，人力成本在烧、房租在烧，遇到比较硬的求职者还可能被告，这样子经营公司是能赚钱的吗？
你所谓的人力...大概就是人资部的同仁包了顶多用人单位主管一起筛选履历或参加面试会耗费什么人力吗?分内工作而已
IT遇多了，面试前先mail给题目，指定解决方案用Ptt陈述，回传档案后，视讯面试随意通话后石沈大海
作者:
askia (过客)
2022-05-18 10:43:00这种情况不少，之前本鲁在北投某大公司做机器人结果内湖也是有间xx智能的公司把我找过去，但对我没兴趣只想问我工作的内容 ...
作者: LuMya 2022-05-18 11:15:00
碰到只想抄作业的就碰到了啊 再面下一家不就好了？不然能怎么办== 抄完你的价值就不在了？
台湾应该立法，找人面试要给车马费，不然都是单方面在付出成本
作者:
pujos (lks)
2022-05-18 11:30:00我的产业答案整本给你都抄不出正确结果，哪有可能一个PTT几分钟就能解答....你做的东西有这么没价值？
作者:
charmi (咪呀)
2022-05-18 11:38:00敝公司老板之前真的有做这种事，薪水开很高骗人来面试的可惜老板悟性不好加找不到专家来面，不了了之
作者:
bjk (Up2u)
2022-05-18 11:52:00遇过面试官来问答案的
很多这种啊。套句我前前前老板说的。面试确定不用，为了避免我浪费时间，也要套点其他公司情报出来才行..
作者:
mimihi (我没戴放大片)
2022-05-18 13:03:00有碰过某家内湖大公司 发现用了我面试提供的社群方案
作者: adngg579 (总是慢半拍) 2022-05-18 13:58:00
遇过两家 朋友们也都遇过
作者:
iqeen5511 (人生很南 也很靠北)
2022-05-18 16:09:00有听过网页设计的朋友发生过
作者:
nerolanx (liangnero)
2022-05-18 16:12:00曾经面试台中某医院，花了半天时间没录取，可是他们后面推出了我面试提出的企划案。☺理工被偷的机率不高，文组齁……
我应征设计 上机测试还直接拿他们公司的工作给我弄还有某专门办比赛的网站面试前先丢作业要你做企划案
作者:
bms ( )
2022-05-18 18:00:00会被一场面试偷掉的通常不是真正的技术流程重要的是管控 重点还是人
那就不要想着偷...需要就把人招进来做偷了又说不是真正的技术 那怎么不自己开发出来?!
作者:
bms ( )
2022-05-18 18:04:00你把SOP照抄一本给他没人懂还不是没用原po遇到比较像是小公司贪小便宜的做法啦 大公司每天里的企划设计案多不胜数 偷你一个idea真的没有意义 还要考虑时间成本勒
连这种不是真正的技术还要这样偷 公司VS应征者水准?
作者:
bms ( )
2022-05-18 18:07:00阿就不要去那些公司工作啊
作者:
yojhi (Ciro)
2022-05-18 18:43:00想太多了吧......真正的经验、技术专业知识这么好短时间剽窃的话 这家公司也没多有料要的是人材 不是免洗人力好吗
作者: echo0115 (回) 2022-05-18 19:06:00
这个难免会有耶我觉得，不过如果要我做作业的公司，太多作业我就自动放弃了
作者:
cattgirl (小喵超爱合购)
2022-05-18 21:22:00有些公司会盗用面试者作品集
有些技术本来就不难啊 就是江湖一点诀而已不是每个产业都是高科技 连换个场地机器参数就不能用
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2022-05-18 22:41:00之前也有遇过下游厂商找面试 去了一直问原料生产问题价钱成本跟客户 根本就来套资料要议价用的 垃圾公司
感觉有些公司会用面试方式 直接或间接获取同业资讯不一定是技术资讯 可能像生态或营运状况 之类
作者: showbizz (朝七晚九上班族) 2022-05-19 00:30:00
这种见怪不怪，太多了，以前主管也是这样套对手公司情况，特别找对手的年轻工程师来面试
面试过台中某经常开缺的学校企划，被发无声卡之后没多久在他们的网页发现我面试时临写的活动企划，傻眼
作者:
lin5656 (燃烧吧火鸟)
2022-05-19 08:58:00企划、想法、作品会被偷我不觉得是没价值或是技术级别低，这种东西本来就容易被盗阿
作者:
ulaaaaa (倒立)
2022-05-19 09:02:00某m大型电商，完全就是问我跟其他异业合作金额、模式、成效，不讲被质疑，觉得超没格调
从0到1本来就不容易 不管什么技术都一样再简单的事，第一次做都不简单 有时候就是差那一步但是那一步可能是人家试过很多方法 花了很多成本才有所以技术层次高低根本不是重点 本文的面试公司就是烂
作者:
NTU100 (YUY)
2022-05-19 11:34:00我遇过的不是套技术的! 是套客务资料还有供应商的! 可怕!
作者:
mrsole (mrsole)
2022-05-19 13:07:00同样遇过，我不想透露太细节就说涉及合作客户的营业机密不好提供，也可以展现自己操守
作者:
j790822 (水之守护者)
2022-05-19 18:25:00遇过大量征人，实际是拉案子进公司，再把人开走的公司，真的超烂
作者:
t288850 (猫有软软的肚皮)
2022-05-19 22:24:00一场面试就可以偷走的东西，称不上是技术，别把自己看得太重
会想这样偷的公司也没多高尚 酸技术想洗白没这么容易
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-05-19 23:42:00被偷的不一定是技术啦很多时候是 想法 情报 和 灵感说起来简单，但不知道的人就是不知道
要能力非常好才有可能 仅仅只是有可能偷复制的人 很难去了解 创造的人思考脉络
作者:
aaswdw (10010134)
2022-05-21 12:20:00就这点技术还害怕被偷 太高估自己了吧XD
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-05-21 15:18:00算了吧，从学生时代实验室就会用这招了，还看过教授直接叫学生抄一抄的
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-05-21 23:47:00有时候也不是说偷技术 就是凹你做本来要付钱才拿的到的服务
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2022-05-22 02:59:00有遇过，当下就觉得白痴团队，一群菜鸡面试官4面1一堆人根本搞错重点，不是技术被偷，是两边技术能力差不多，对方团队可能缺少方向，你解释一下他们就知道了，当然这种老实说对面试者没差，就浪费我时间啊，不能不爽？
作者:
saja (夏迎春)
2022-05-22 20:03:00IT会有啊，还直接进prd解bug也是无声卡一张
作者: bei8308 (kuma) 2022-05-23 23:12:00
遇过美编朋友去面试，某电商直接请他上机测试做一个Banner,回去后发现改了时间跟价格就放上去了...