楼主:
er5820 (小鬼)
2022-04-18 15:21:42虽然过很久才说出来怕被某乐园许X文兼职教授告(公司已经结束合约)
这份工作是在19年进去的儿童新乐园外包工读生
总公司是在高雄南X创意标到儿童新乐园的厂商
我的工作内容是负责服务小朋友游乐器材工读生
工作内容轻松没压力没人可以偷玩手机放音乐觉得找到一份爽缺
工作一段时间我听到维修师被压榨不爽到劳工局检举
劳工局来稽查才知道原来公司违法劳基法的事情超多，例如没有加班费，连上10几天等等
违反事情，在高雄总公司也是一样违反一堆。
劳检完公司也是拖很久才把该给的钱都给。
南X在儿乐是黑名单之前也上过新闻。
所以主管说没有拿到新的合约到暑假结束就解散了。
想说都有照劳基法，剩不到3个时间想说待到结束领资遣费的时候再找工作
没想到原本主管有事情离职值班人员维修师全都走光光。
换了一个主管来自某乐园兼职教授，新任主管问我要不要担任值班人员，我就说好
在谈值班人员的时候，我想到之前员工说公司主管流动率超高。
又想到违法事情超多，新任主管跟我说新工作内容我就直接偷录音，怕会变得条件不一样
没想到来自某乐园兼职教授跟我说，不会有谴散费这是上面决定的。我听到傻眼
后面发生了一些事情超不爽，我就把主管跟我说的不会有遣散费录音档放在群组
主管就不爽就要告我妨碍秘密罪跟偷拍，然后我不想跑法院直接收回
我之后回去上班主管就说你在偷录偷拍阿上班不要滑手机!不要以为我不知道
我就不爽的就直接离开，当下早知道就报警让他告
没想到也做不到一个月某乐园的兼职教授主管也跑掉。
主管是许X文不知道现在是不是兼职教授。
这就是我在儿童新乐园工作的经验。
儿童新乐园没有遇到这个烂主管，我觉得是一份不错的工作
不知道是南部的公司都是这样的吗?
我不知道可不可以偷录音，当下只是不想要被公司出尔反尔