楼主:
OldPTT (oldPTT)
2022-04-10 20:38:29最近面试了一间中小型传产的会计主管职
薪水的部分，跟现职相比年薪少了将近15万
现职的工作，非主管职，公司规模不大人员比较精简
杂事多，但大部分都能应付，工作内容也算轻松
没什么挑战性，也没有升迁的机会
事少/钱较多
新工作是主管职，因为是传产，事情肯定会多一点
公司权责划分还蛮清楚的，不需要管太多除了会计以外的事务
薪资制度也不会有额外的红利可以拿，调薪也是普普，几乎可以忽略不计
事多/钱较少
从职涯发展来看，有个主管的经历比较好看
中南部公发公司的会计主管缺真的很少看到释出的
之后也不见得能找到类似的缺能再跳出去
想询问各位前辈的意见，大家会怎么选择，谢谢大家。
作者:
wyytw (云飞扬)
2022-04-10 21:03:00还是选钱多的
选钱多，再去念会研所、考牌、再找机会跳，人生会不同没会硕、没牌，会计这行要破百，很困难。
要看您要的职涯发展是什么，通常是稳定+薪资成长？北部的话机会多，历练后好跳，或许值得讨论看看。中南部.....如果您在的地方机会少，那会不会其实现在已经是好机会，跳出去反而舍近求远，甚至三年后觉得自己历练好的时候，才发现当初想像的好职务都没开缺，因为在位置上的都不走
作者:
jung914 (谚)
2022-04-11 00:58:00想发展挑有未来性的 要安稳选钱多会计就是先苦后甘 只是看你想多甘而已
公发算中小型哦？不过要这个主管职求的是什么？跳板？但你都说职缺少了。发展？公司有计划上市吗？
作者:
vendee (外面好危险)
2022-04-11 07:44:00薪水更少，走了回头路，下一家也不好谈高
$$优先,你现在把薪水砍低,下一份工作可能才跟现在持平台湾HR谈薪水都是照上一份去加来的
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2022-04-11 13:04:00升职事情变多没加薪当培养经验就算了，减薪还要考虑什么，都离开事务所还要奴阿...当鸡首不会比牛后好到哪，尤其下面一堆生活不能自理的时候