最近远端面了一些公司
大概8成面试官都会开视讯镜头
但是发现有家公司蛮特别的
部分HR和面试官面试时都不开镜头
这让我很纳闷
所以有一次面也没开镜头
对方还真的也没叫我开
突然想到现在公司的主管部长有说过
他每次面试人的时候不会端详对方的外表
（他说他都一直盯着resume以防眼神接触）
先单纯透过问答来判断这个人是否合适
不强迫开视讯的原因是不是也是一样逻辑啊？
有些是保密问题 面GG时GG的camera从没开过
作者:
dong531 (猫王)
2022-03-13 13:01:00为什么要开？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-03-13 13:18:00开了至少能确认他在面试的人是谁啊...
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2022-03-13 14:09:00某些行业都不开镜头的，博弈也是
作者:
foxtwo (坚持不课金)
2022-03-13 15:27:00这很看公司啊，有的面试官想看这个人的面相合八字就会开
作者: linbochitw (痛风工程师) 2022-03-13 15:59:00
面试的人心理想：连镜头的钱都要省！
作者:
hth9494 (hth9494)
2022-03-13 17:32:00不开对面有一堆人一起讨论问题都不知道
作者:
nidahua (奈德华)
2022-03-13 18:39:00面试官不开 也还满合理的吧
应该是尊重的问题 一方不开 没理由另一方要开我线上面试 全部的人都有开 唯独一次老女主管没开
作者:
em1234 (em)
2022-03-14 21:44:00看脸会影响到基准与公平这是有研究的 所以才说机器人选才