小弟是国立某大学日文系毕业的，目前在一间员工数只有15人的小型日系商社上班（第一份工作）
工作内容是做电子材料的代理商业务，也做了快5年
薪水40K整、年终差不多都是4个月
去年因为公司的代理权被拔掉了导致很长时间一直没什么事情让我做，让我萌生了出去寻求更好发展的念头
这阵子经过一连串的面试，目前有幸收到了2间日商业务的offer，想上来问一下板上大大的意见：
A. 丰田通商
【薪水】47K
【年终】仲介给的资料是4个月
【公司型态】商社
【公司规模】日本有股票上市，世界500强企业，台湾的员工人数约有170人程度
【公司历史】在台50年以上
【通勤时间】近1小时
【职务内容】电子零件的开发、贩售
B. 协立化学
【薪水】52K
【年终】面试的时候日本总经理强调是依照个人业绩浮动的所以无法保证，但最近好的话大概都会有个7、8个月，最差也有3个月（仲介给的资料是平均5.5个月）
【公司型态】制造商
【公司规模】日本无股票上市，大概是个2、300人程度的中型制造商，台湾的据点只有5人左右的大小
【公司历史】在台10年、在日60年
【通勤时间】半小时
【职务内容】电子产品用的接着剂、黏胶的开发、贩售
小弟在意的点是
考量到未来的发展，待过较知名的丰田通商可能是一个不错的经历（A的仲介：以后要跳大外商或大台商比较容易）
但协立开出的月薪硬是多了5K，且在业界也是有实绩的，因此令我颇犹豫（B的仲介：在制造商比较能历练到扎实的产业知识）
目前比较想要的是未来的发展，但又觉得垫薪水的幅度（40K→52K）也是满重要的一环
希望板上大大能提供一些意见以及指教，谢谢！
（手机发文，如排版伤眼请见谅）