小弟是国立某大学日文系毕业的，目前在一间员工数只有15人的小型日系商社上班（第一份工作）
工作内容是做电子材料的代理商业务，也做了快5年
薪水40K整、年终差不多都是4个月
去年因为公司的代理权被拔掉了导致很长时间一直没什么事情让我做，让我萌生了出去寻求更好发展的念头
这阵子经过一连串的面试，目前有幸收到了2间日商业务的offer，想上来问一下板上大大的意见：
A. 丰田通商
【薪水】47K
【年终】仲介给的资料是4个月
【公司型态】商社
【公司规模】日本有股票上市，世界500强企业，台湾的员工人数约有170人程度
【公司历史】在台50年以上
【通勤时间】近1小时
【职务内容】电子零件的开发、贩售
B. 协立化学
【薪水】52K
【年终】面试的时候日本总经理强调是依照个人业绩浮动的所以无法保证，但最近好的话大概都会有个7、8个月，最差也有3个月（仲介给的资料是平均5.5个月）
【公司型态】制造商
【公司规模】日本无股票上市，大概是个2、300人程度的中型制造商，台湾的据点只有5人左右的大小
【公司历史】在台10年、在日60年
【通勤时间】半小时
【职务内容】电子产品用的接着剂、黏胶的开发、贩售
小弟在意的点是
考量到未来的发展，待过较知名的丰田通商可能是一个不错的经历（A的仲介：以后要跳大外商或大台商比较容易）
但协立开出的月薪硬是多了5K，且在业界也是有实绩的，因此令我颇犹豫（B的仲介：在制造商比较能历练到扎实的产业知识）
目前比较想要的是未来的发展，但又觉得垫薪水的幅度（40K→52K）也是满重要的一环
希望板上大大能提供一些意见以及指教，谢谢！
（手机发文，如排版伤眼请见谅）

长远a钱b

b

丰田好像福利蛮不错的 但听说业务喝蛮大&新人尾牙都要表演XD

听说a的辈分制很重 能接受再去

我会选b,钱多又近

选协立

日商辈分制重 而且绑手绑脚 要想清楚自己是不是适合喔

如果之后会再换工作的话选b

之后会换选B

推Toyota tsusho 很不错 但前提是日本人支店长不GY

喜欢应酬喝酒去A. 不喜欢去B

协立化学如果不想去的话 可否让小弟去面试看看

协立文化….

丰通要是外派日本薪水会很赞，但听说台湾丰通有走下坡趋势。如果是日本丰通自然不用说，女生抢著嫁的优秀公司。想学技术去协立，以前待的两家大公司(一陆资，一日资),都有用他们的产品。

有公司名称和薪水先推 根本清流

推

丰通不会只有四个月啦

A啦 公司等级差这么多 差5000而已能干嘛制造业产业知识是三小 日本总公司会特别教总人数只有五人的台湾分公司？

当然是b

这里是台湾不吃商社那套 哪间公司可以直接触碰核心产品跟客户才是重点 打球喝酒式的商社模式带不走

推

B

B

以经历与中长期的薪酬来说，大推丰通。年中&年终不只你说的这样。再来而且趁年轻多把握，丰田是有用年纪在挑人的。基本薪资会比目前拿到的还多，但以上前提是你酒量要够好

有公司名称和薪水先推 根本清流+1

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