[问题] 试用期的离职日

楼主: rainbow22 (橙)   2022-03-02 13:04:28
做了不到10天
昨天跟会计提离职提离职
查了劳基法说是做三个月才要预告
听会计的说法…
叫我先写交接项目
希望我多待几天让她找人
还说等等傍晚开会讨论 囧
先问问大家的意见
虽然没有其他工作要赶报到
礼貌性坚持到周五应该还行吧?
作者: EVABR112 (傻)   2022-03-02 13:23:00
未满三个月当天走都可以 ~
作者: zeus7668 (HighKing)   2022-03-02 13:24:00
你现在这样闲闲的每天领薪水不好吗还是你觉得没有当天马上走人就是奴XD
作者: abc0922001 (中士abc)   2022-03-02 13:42:00
看你要不要情义相挺阿,不急着报到钱又正常领是可以加减做,反正离职的人最大,他们也不能怎样
作者: bigbang923 (树)   2022-03-02 13:49:00
可直接走,我做2天也是当面告知比较好
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-03-02 13:52:00
未满三个月,随讲随走!但你人好可以留下来交接
作者: Kenhon (kenken)   2022-03-02 14:38:00
不急的话,可以多做几天,反正你已经无敌了
作者: chaichai (我想要好好生活)   2022-03-02 14:53:00
可以押你想走的日即可,看能不能留下提离职的书面证据不需要等对方找到人,顺便把手上有的事交接一下,或是公司有提供文具之类的物品也一并列一下,以免公司找麻烦
作者: baychi999 (发呆线)   2022-03-02 15:30:00
未满三个月不用预告期 就看你有没有想给个人情多待几天法规上来说当天走完全没问题 建议还是跟公司讨论好
作者: yeuling9300 (姬发式)   2022-03-02 15:37:00
做不到10天也没有人情可言吧 直接走就好了
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2022-03-02 17:43:00
看你,可以加减做,但绝对不加班
作者: routini   2022-03-02 17:55:00
给一点点人情可以考虑,这周五很OK
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2022-03-02 21:49:00
不是义务 看你要不要
作者: dalconan (寒江雪)   2022-03-02 22:57:00
法律上是可以当天,但没有深仇大恨双方协调这周五我想还在可以接受的范围吧。除非你一刻都不想多待
作者: softcola (秋意浓~~)   2022-03-02 23:09:00
你就说新公司急着报到
作者: Rocosr (Rocosr)   2022-03-03 00:59:00
做不到10天有东西可以交接吗XD
作者: FarkU (Bipolar Disorder)   2022-03-03 02:18:00
反正他找人的时间也有算钱,耽误几天当做个人情不吃亏。
作者: ihateants (Naruhodoh)   2022-03-03 21:34:00
笑死 才10天有什么人情

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