金融这行业
近乎所有后勤单位可高度电脑化
储备ma每年跟房仲一样广招大量所谓
菁英，妳应该用脚趾甲想一下，为什么
每年那么多所谓精英进去，却还是每年
都需要大量ma?
轮调只是晃子，让人充满被重用感
※ 引述《sanuo ()》之铭言：
: 年后身边不少朋友开始面试，我是在考虑往金融产业储备干部发展
: 看到有几间公司主打百万年薪有点心动啊..
: 因为自身有在研究投资、股市等等，所以目前比较倾向往证券方面发展
: 看过富邦、台新、永丰、统一证券的储备干部计画
: 培训期间都有稳定月薪(都比现在的薪资高)
: 大概受训2~3年接受内部轮调、实务训练后年薪都可以上看百万起
: 想请问版上先进是否有参与证券产业储备干部的经验？
: 可否分享相关待遇、发展性和计画内容？非常感谢！