楼主:
ppt19 (little sun)
2022-02-06 10:23:16再次感谢上一次发文收到的回复，还有站内信跟我讨论职涯规划的前辈，受益良多！
3年经验不建议做AP，除非B是大品牌+有转正职机会可以当跳板
B是share service 那间吧！品牌知名度很高，104上有两间分公司，一间纯分析，一间是有接关系公司外包作业，但内部HR觉得彼此是不同体系？一个是义，一个是法？有点神奇。系统这东西有的人觉得好玩，有的人觉得恶梦，如果你重功劳不是苦劳那就要走这一遭，我之前的公司导系统是一年就推上线，半年多接一间子公司业务，然后每年导新系统。但除了前半年和连假，我们是都不用加班，准时走人的。
作者:
tonglie (世界真奇妙)
2022-02-06 13:53:003年工作经验也就在事务所这种劳力密集的才会给五万吧外商那个5万的缺也是因为是合约（约聘了），等于对公司还是节省了很多钱但这两个工作跟稽核都差距蛮多的，建议可以再找找
作者:
tonglie (世界真奇妙)
2022-02-06 13:54:00外商那个5万的缺也是因为是合约（约聘了），等于对公司还是节省了很多钱但这两个工作跟稽核都差距蛮多的，建议可以再找找
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2022-02-06 15:35:00再找吧 不要懒 除非你觉得你面试机会很少 只有这两个选CIA加分看人 我前主管是说过他不看这个的 稽核偏实务面其实个人觉得 能接受导系统却不能接受会计这职位蛮吊诡一般来说 user端够熟练 遇到的异常情况够多才懂得怎么去设计处理并优化程式 因为老实说业界很多人都会觉得以前怎么做现在就怎么做 不太会去想怎样做更合理如果你没有这些经验 要直接导系统 也只是不停的试误但现阶段最重要的是 你方向没订出来 很多建议都空谈你如果真的想走稽核这条路就直接找不要绕 大间的没机会就找小间需要从头建内控的练起吧 至少是个入门砖
作者: eeverywhere (加油加油GOGO) 2022-02-06 16:37:00
我觉得都用工作经验了 选钱多那个吧 两个都差不多
想去新竹的话，建议可以投罗技，基本上你想碰到的在里面应该都碰的到，在台湾的团队很多人，薪水福利应该都能让你满意，连台北新竹的交通车都有。
作者:
dianivy ( )
2022-02-06 21:38:00股务很多杂事 导系统需要大家一起.....
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2022-02-06 21:48:00可能妳前任稽核待太短关系吧 职场真的要学会骑驴找马其实稽核做到最后也是rountine的事啦 .. 当初做完保险业稽核半年就开始无聊了 基本上都一样的专案在轮我现在的体会是只要工作是低阶的 会计稽都变化不到哪去你要深耕才有机会往上碰不一样的内容 蹲马步无聊但重要而且 会计哪里不需要跟人沟通了 XD 制造业前端都一堆奇形怪状的事情发生 当初系统导入又是会计部门主导的话三不五时就会有一堆电话打进来给你处理 喊无聊都没空
作者: bonpp (批批) 2022-02-06 22:00:00
要走稽核的话 做B工作不会加分
四大三年资历去业界要拿到50除非你有其他证照或是经历，不然有难度
四大三年一狗票 五年出来从3x开始领的我都看过…. 目标是稽核就不要绕来绕去了 赶快去体验 不喜欢才可以快点转事务所东西跟业界实务还是有差异 不然怎么这么多人还在里面脚麻出不来
认真回答～如果做纯股务，对未来是没有加分的，因为太单一专业，基本上内转也不太容易（A公司，虽股务隶属总公司，但地理位置差距及资讯不流通）By 大概知道A公司的路人
楼主:
ppt19 (little sun)
2022-02-07 00:14:00天啊用jptt被疯狂吃字，暂时不敢编辑文章了 先谢过楼上各位大大的见解，预祝大家开工大吉！
作者: everywhere (到处?) 2022-02-07 14:15:00
职业发展都是假的 薪资才是真的 你有底才能换更好的财务范围内做啥都差不多 我现在做的跟我刚入职做的也不一样（还是在财会部门）但是薪资翻了好几倍