私校文科生毕业，毕业后至今的职涯历程：
一、安亲老师：11个月，约22k
二、零售业店员：3年1个月，约24k
三、网拍美编:11个月，约27k
四、门市美编：7个月，约26k
五、设计助理：4个月>>因公司缩减成本(非自愿)，约31k
六、公司美编：现职1个多月，约31k
目前这份工作任职1个多月，深深感到对公司文化及工作步调上的不适应。前任同事和我
交接时间只有1天多，我在过程中有认真抄写笔记，但实际上工后，不免还是会遇到一些
障碍，或不了解的眉角，除了找解决办法外，只能连线(Line或通话)请教前同事。(询问
过主管，但主管也总说不知道，叫我自己问前同事)
工作内容含行销、行政、美编事务。虽然工作内容难度不算高，但在工作时，主管们常常
又临时安插一些事情进来，要嘛说很急、要嘛不说交期，当交代下来的工作都说很急时，
让我感到无所适从，而未明说交期的，又可能临时和我要结果，如果我未完成，主管又觉
得我怎么都做不完。
常常，原本已将近完成的东西也常因主管群心意不一致，导致过程上来回修改数次，中间
安插其他杂事进来导致工作延宕，在此岗位上，我很难好好将1件事情处理完成，更因许
多临时事宜稀释掉我本职(美编)工作，导致工作障碍重重，出包不断。也累积成未完成事
宜，但即使事隔数日或牺牲午休时间，也很难找到回头修改或完成的机会，主管更每天拿
我与前同事相比较或往我身上贴不同的负面标签。这份工作所遇到的环境与状况，真的让
我感到相当挫折。
检视自身：学经历劣势，但工作认真，以往工作尚能听到认真/负责/细心...等评语，即
便是未曾接触的领域，也愿意学习并能得到正面回馈。
检视职场：工作交接时间偏短。杂事(行政、支援其他部门..等)过多，稀释掉本职工作时
间；美编稿产出过程中，主管有他偏好网站，要求我观摩或从上面找素材运用(但那网站
并非素材网)。主管群意见不一，消耗大量时间成本，却又压缩我的产图时间。
从入职到目前为止，近乎找不到喘息机会，甚至是好好认识电脑里的档案(档案超多，但
常常重复或找不到所需档案)，随着问题没有得到解决，心理压力也愈来愈大，原本希望
可以是长期稳定的工作，但眼前状况让我与来愈犹豫，到底该换?还是继续撑，直至累积
成"年"的资历呢?
刚到职时曾反应过没有时间消化所学内容，但主管觉得是个人问题。我也开始自我怀疑是
否能力太差、抗压性不足?
希望能听听不同想法，指点些许意见，谢谢