没员工想升主管！经理怒呛“年轻人不上进” 真相曝光了
编辑中心/综合报导 （编辑：潘毅）
2021-12-19 23:32:30
若有升职加薪的机会，多数上班族相信都会欣然接受。不过有间公司，近期却没半个员工
愿意升“组长”，让经理忍不住大骂“年轻人不求上进”，但真相曝光后，却让众多网友
忍不住摇头感慨。
一位网友在脸书《靠北老板/主管2.0》上发文提到“我们产线组长上礼拜不干了，经理一
直要求作业员有人能自愿出来当产线组长，每月工资多5000元”，却没有半个人愿意。
随后原PO吐露原因“因为当上组长后求责任制及连带赔偿制，每天从7点上班到晚上八点
多，每月薪水只比作业员多5000元付出跟收获不成比例，谁要干？而上一个组长因为出事
，公司要求要他负担10%损料责任，约28万赔偿责任，他立刻辞职不干了。现在经理找不
到人当组长，开会狂骂‘现在年轻人不求上进，有这么好的升迁机会，为何不自愿当组长
？’我就想问这么好，那你干嘛不下来当组长?”
不少网友详细过程也感慨回应“科技厂确实很多都是这种工作型态”、“待的久，不管你
也没有升责任的是你的”、“升迁不代表好事啊，有时候乖乖做基层最好，每天看主管为
了这个那个吵架”、“公司配股分红有10%以上再说”、“之前我当个组长才多3千，而且
是强迫的，没问过我意见，大小事全包，后来直接闪人”。
https://www.nownews.com/news/5480456
钱没多多少，责任多一堆
还要赔钱根本屎缺，谁当谁倒楣