楼主:
f0920009 (Fanny)
2021-12-14 21:22:03有时候真的觉得人不可以失去理性，目前遇到的一间公司让我很深的体会，公司仿佛跟整
个世界脱节
内部的讨论常常是一遍又一遍的重复讲，每次的开会好像都在原地打转，不会有任何的进
展，因为每当你提醒就会被打断，然后用其他问题来盖过去
主管好像都不知道自己在讲什么，都要一直重复讲上次已经讨论好的事情，主管跟同事好
像也没有认知到自己在做什么
甚至是对于职场霸凌这部分也常常发生，里面的人好像也从中得到乐趣并以此为乐，我甚
至是觉得有些人是故意让事情更难堪，从一些小地方就会发现他们很熟练
主管会在全部人面前大声抱怨你的事情，但是却不会给你任何沟通解释的机会，而且这种
情况常常发生
甚至是把你做的事情及提案都全盘打翻，明明这些都是在上次开会时就已经沟通好的部分
后来才知道公司用这种方式已经逼走很多人了，目前连我都待不下去，已经在找其他工作
真的建议面谈的时候真的要多问清楚，因为当你放弃其他工作机会进去那间公司，却发现
主管跟同事的问题比工作内容来的严重，我可以很直白的讲这间公司被世界边缘了，因为
有办法待在里面的人通常都不会多正常
这种事情是要怎么问得出来?这就是离职的机会成本之一很多人都以为离职就可以不必理原公司狗屁倒灶的事情殊不知别的公司也有同样或甚至其他雷区但离职也就离一个当下的"坎" 看过不过得去而已
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-12-14 21:54:00嘿 你注意到了吗 你的内文跟你的标题没有丁点关系
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-12-15 08:50:00题目与内文不符
作者: adngg579 (总是慢半拍) 2021-12-15 09:31:00
这种都问不出来啦，每次转职都是一次风险
疑？我睡觉会发文？只是面试的时候，你不可能知道进去后会有这种情况
每间公司都认真跟hr往来，了解文化并确认是否有上述的文化问题，有则速离
Hr 会知道才有鬼…绝大部份的hr ，你问他什么是公司文化都答不出来
作者: junhang 2021-12-15 12:02:00
在公司里待很久的都是妖魔鬼怪
作者:
reinakai (睡眠不足的人生)
2021-12-15 13:39:00hr知道也不会说吧
作者:
yudofu (豆腐)
2021-12-15 18:50:00EQ不是阿Q，该开干还是要开干，为什么我要把我的人生浪费在一些白痴身上？
作者: fiona1025 (喵喵) 2021-12-15 22:58:00
我现在待的公司跟你所写的一样！把有问题的人处理掉就没问题了~主管宁愿在背后讲，也不愿意把问题摊开来讨论，刚好趁机抹黑让人背黑锅
作者:
UCCUplz (你看看你)
2021-12-16 00:46:00ㄋ知道EQ是什么吗