各位职场前辈晚安～ 手机排版还请见谅
先简单自我介绍一下：
小弟目前24岁，三峡大学毕业
目前已经工作两年多的时间
第一份是做软件相关的pm
第二份则是公标案的整合行销公司企划
现职是开始在一间国内老牌资讯公司当行销专员
现职10月才开始工作，但目前有年后转职的考量
主要原因有以下三点：
1.现职虽然是行销专员职缺，但内容其实大概只有不到两成跟行销有关，大部分时间都在
做行政事项
因为本身主要是想往企划方面作发展，所以目前工作不是很符合未来职涯规划
2.公司型态不重视行销，因为公司产品内容以及业绩来源不依赖行销，所以内部高层其实
对这块也没什么资源投入，感觉就是当成内部行政人员，部门内风气也不太有活力，同事
们都有一定年资，没有什么新的想法，感觉就是过一天是一天
3.部门在我进来前刚经历主管人事调换，新主管非纯行销专业出身，对于企划相关感觉也
不擅长，其实整体部门的作法和方向很不明确，加上同事也还没习惯新主管的带法，所以
其实感觉也不太和谐，整体部门没什么凝聚力
综上原因现在对于未来有点迷惘，觉得不是自己想要待的领域，每天工作也不是非常的开
心，
现在做的事对于未来工作不算有帮助
但其实现职待遇以行销来说算是不错，时间也很稳定早九晚六跟公务员差不多，加上因为
其实才刚到职没多久，马上就转职也会怕有不好的印象
想请各位前辈给一些意见，感谢大家！