原文恕删
工作经历写不写取决于他对你目前的求职是加分大于扣分 还是反之
例如 你的第一份工作是A领域 第二份是B领域 然后你目前想找的是B领域 那不管做多久
都应该写上你的第二份工作经历 因为会加分
但要记得准备好一个你只做三个月的好理由
最好不要批评前公司 想一个比较中立客观的理由
希望我的回答有帮助

不加分的经历当然不写

楼上还是听不懂

扣分的当然不写啊，除非你有充分的理由解释这段，不然，不写是最好的解法

履历筛选阶段，太多短期经历、经历不相关分散个人都会跳过真的建议对自己职涯要有规划、想法慎选每次

如果你是C领域，最好把A、B经历都写上去，比因为领域无相关而不写强。

工作，常常看到有一些经历了但却夹杂一堆匪夷所思经理、或看不出生涯规划方向的真的也不太敢选反之，每一段经历（最好超过一年）都跟职缺或多或少有关系，这种就真的秒选

短期至少半年会比较好看

多写还要多解释，干脆不写