想换工作最主要的原因还是目前公司没有所谓的员工福利，领每个月的薪水加固定年终1.5个月还有三节被逼卖公司的商品(先扣你薪水约3000-10000)，自己把东西卖掉赚回来被扣薪水的概念，公司没有员工聚餐没有圣诞活动加尾牙更没有员工旅游跟补助 ….
最近刚面试完保时捷的行政工作(营业部)，有问福利但面试官只有简单的带过年终三节，年终多寡要看营运获利，面试官开的薪水我有再多要求一些，但他说帮我争取看看，过三天我接到电话告知有争取到，要我去公司找人资详谈缴交资料，谈完准备开车离开时又被面试官急急忙忙打电话叫回去说他们副总想看一下我，就又回去被副总面试了一次，面谈最后副总结论说我其实8年的工作经历里面有换过3份工作频率蛮高的要我在这边好好待着然后又马上说我面容姣好五官端正口齿清晰，问我要不要来卖车 …
再来就是8月中的时候有面试到亚东气体的行政，面谈过程大约快1hr采用视讯面试，视讯里面有人资加部门主管，问了很多大公司最爱问的问题…我也不知道回答的好不好，但面谈最后也没有提及到薪资，面试后2周有主动电话询问面试进度，人资给的答案是9月中前会有结果，最后到现在仍是无声卡且职位还有在征才
自己本身是比较喜欢亚东气体，是不是可以再拨一通电话询问面试结果呢
现在离开该怎么跟新公司提年后上班，离职理由要怎么说现任公司会不会直接不给年终 卡在这个节骨眼有点尴尬