今年七月去最南端某国立大学担任行政助理
就跟我说要三个月试用期+薪水打折
说好好做三个月后转正加薪,结果做牛做马每天加班后
三个月试用期到就叫我直接走人
人事室说因为签订我是签定型化三个月契约,
上面又没有写试用期,也没有聘期一年啊
所以没有资遣费,也没有预告期,什么都没有呢
我才想到原来只签三个月就是要意图规避这些东西
有够笨的我,傻傻被骗了三个月
作者:
dong531 (猫王)
2021-11-19 12:30:00对，不适任就不续聘
楼主: ZUMA1225 (W~) 2021-11-19 12:31:00
屏东大学
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-11-19 12:37:00这种你也签的下去
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-11-19 12:38:00这种定期化契约很有可能无效，如果对方有继续征求你的这个位置，表示这是一个常态性职位，那就不能随意签订定期
楼主: ZUMA1225 (W~) 2021-11-19 12:39:00
法律上他们是定型化契约，口头上说试用期，做正职人员要做的事
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2021-11-19 12:39:00契约。只要可以认定这个定期契约无效，你就可以要求资遣费
楼主: ZUMA1225 (W~) 2021-11-19 12:40:00
楼上，因为另外一个计画案经费不足，所以教授把我资遣，我的位置给另外一个人
作者: ilks2334 2021-11-19 13:06:00
屏东...浊水溪以南没劳基法...
作者:
UCCUplz (你看看你)
2021-11-19 13:19:00可以领失业补助了吧？
楼上，没有非自愿离职证明是没有补助的其实这种玩法越来越多…台北的公司也有遇过
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-11-19 13:46:00看那个抄袭的直接当副教授，有关系比较重要
红明显 你的工作内容是否有继续性 有就是涉及违法你可以去a我的文 我也是被前东家搞过 后来劳检确是违法可以透过劳资调解主张不当解雇 但通常不会有人想留了啦
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2021-11-19 14:55:00你以为过了淡水河之后劳基法有用?
作者:
sunsirr (sunsirr222)
2021-11-19 14:58:00好变态的大学
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2021-11-19 15:25:00哪间大学那么敢玩啊..
作者: t64141 (榕树) 2021-11-19 15:44:00
这种鱼目混珠的话术最近进化到很难辨识，对于合约种类你要问得很仔细例如约聘, 要问是承揽还是约聘, 甚至细问劳健保与续聘基准(有些承揽会刻意包装成约聘)然后约聘还要问是不是派遣, 有些挂xx大公司约聘听起来很威的实际上可能你是挂在人力公司下派遣到 xx 大公司甚至combo 上面说的假派遣真承揽,非正职缺有很多奇怪的变形版但对方不一定会说, 遇到正职以外的缺要特别小心细节
不过对劳检也不要太期待 有不专业的 有关系良好的 你懂
另外还要检举到教育部！高教工会、立委、县政府劳动局还有你这个是领什么经费的？科技部吗？如果有检举一份到科技部人事主任的主管行政院人事总处的信箱也要反正你也要把该拿的钱都拿到比较重要大学的人事室不管助理也不是一天两天的事情了= =
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2021-11-19 16:39:00其实你签下去就没啥好说的了，只能看这三个月的聘雇是否依契约执行、是否符合劳基法。剩下的你于法都站不住脚至于是否称作试用期，那也只是你们私下的称呼，不在劳基法的考量范围
会转让给另外一个教授就表示你应该是计画助理了，那就是计画执行到一半没钱了吧如果有计画名称、主持人之类都要查得清楚
作者:
amudi (阿姆迪)
2021-11-19 20:36:00若持续工作且又一直签的话 其实视同不定期契约
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-11-19 20:56:00检举起来啊
作者: heatlion (西莱昂) 2021-11-20 00:21:00
薪水打折你也签...
作者:
d0068267 (WizXu)
2021-11-20 00:33:00拍起来检举，公司的确可以三个月内不适任资遣你，但是还是要给资遣费，顶多是说三个月可以不用预告资遣罢了
这个就是自己恶霸违法 跟试用期以及常不常态没有关系
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2021-11-20 01:41:00麻烦签的时候好好看清楚合约内容可以吗？
作者:
pushpull (pushpull)
2021-11-20 09:22:00是不是一堆人搞错? 是他签的合约问题 他就是签三个月啊三个月到要他闪或是再签约都是都可以但是没什么试用期,重点是你签的约的内容
作者: cbstgb (你逆) 2021-11-20 09:26:00
屏东喔 劳工权益都不太好 之前听过屏科大附近打工的薪资普遍低于劳基法 现在不知道有没有跟劳基法走
作者: banamelon 2021-11-20 20:34:00
结果抄袭仔当副教，悲哀啊这所
作者:
TECO2oo (小麻雀)
2021-11-20 21:51:00去检举!! 反正走人,谁就是老大
向劳工局检举，加班若是有打卡就投诉没给加班费，大学这种机关必须要照劳基法的。
作者:
kimicino (kimicino)
2021-11-21 10:51:00高调
作者:
lulong (宜祥)
2021-11-21 21:25:00关于工作有问题我一率建议吉他...
作者: KillBoss 2021-11-24 11:15:00
可以检举了