之前面试也遇到一样的问题
面试官问：“为什么想换工作？”
年轻的时候都会回答“为了学习，为了梦想，为了挑战。”
等到自己有面试经验了才知道，面试官根本都知道你在唬烂。
所以我毫不犹豫回答“为了更好的待遇。”
然候就开始一连串“年轻人不要只看钱”“经验是无价的”…之类的话
最后补一句“我只能给你期望的一半，就这样”
我果断拒绝，然后就被请出场。
最后还是有拿到offer，但一样只有一半期望薪水。
所以我之后接到面试邀约都会先问这个位置预算多少，符合了我才去面试
完全不用担心被人家嫌爱钱，出来工作谁不是为了钱？对薪资有要求反而会体现你有多了解
自己的价值。
那些要你注重学习，注重成长的公司往往都有点可怕
况且你要工作，人资要业绩，双方都有需求，只要预算够没道理不请你去。
人资请不到公司要的人，他压力可能比你还大。
所以我建议，在面试之前先问好薪资预算，除非你早就知道这公司的待遇，或你非常想进去
。
这不仅会节省很多你的时间，也会节省人家公司的时间。