最近刚到南部某大学的国际处工作,
一踩进来就发现是个屎坑,无奈为了就业奖励
金,只能勉强继续撑。
先说说工作内容的部分,当初职缺和面试完全
没有提到的工作,进来做了两个礼拜就突然告
知之后会陆续交接给我,当下感觉就很不妙,
后来又开了几次会,决定之后的工作分配,听
完后真的是每天都天人交战到底要不要直接离
职... 一份不到28K的工作,要承担的责任和
薪水完全不成正比,目前有一个项目,会陆续
需要汇几笔钱出去,负责单位竟然想便宜行事
要求我直接把全部四十几万汇进我的个人帐户
(拒绝了,后来汇进主管的)。
目前最不合理的是,教育部要求学校全程追踪
入境外国学生行踪,从登机、转机、降落与抵
达防疫旅馆等,全部都要掌握,等于要求我下
班、假日与半夜都得On Call, 没有加班费,只
有一班飞机补休两小时(降落到入住旅馆过
程至少八小时,相较之下补休根本微不足道)
昨天晚上,因为家人受伤,我回家探望,路途
15分钟没有接到电话,就被臭干一顿,那么急
是火灾喔==
想知道学校和政府对行政人员这样的要求,是
否合法,这种政府带头的不合理,有没有申诉
管道?还是就只能默默吞了。
气到现在,上来抒发一下,感谢看完==