从大公司到小公司工作，我觉得就很正常。
也没觉得自己待过上市柜公司很了不起之类的，
可是当我拒绝轮调的时候、或是拒绝被培养成主管的时候，就开始会有人酸言酸语，我只
是个劳工、顶多也只是有一点小权利跟公司协商说不太想调部门，只想做个小员工。
我觉得心好累，又不是每个人都生平立大志….
工作本身不难、但是跟人相处真的好难…..

事多慢慢做，人多嘴就杂。忍人所不能忍，是成大事者

不要把那些无聊人的话听进心里

+1

+1，我比较想好好做事，但不想当主管，人各有志啊!

+1

+1 升官一定更多麻烦

其实我也认为调职是不正确的做法 缺人或人力过多就用资遣再聘的方式才对给钱 然后重新雇用正确职位 这样不是双赢吗

资遣再聘年资归零，楼上认真吗

台企连遣散费都要省，大多叫你自离比较多

认真就输了！

拒绝当主管还好，至于拒绝轮调这回事，除非是性质真的落差太大、职能完全不同，例如财会转业务等等，就内控角度，员工的确不太适合拒绝，当然如果真的不愿，是可以依法向公司要求资遣。

+1 跟人有关的事情最烦

人的问题最复杂

推一楼的见解

同感 人超烦QQ

+1

+1

把他们当空气吧

公职适合你

怎么，只有你能拒绝就不准别人有意见了，作久了就希望整个职场要绕着你转顺你的意吗？S是有权利拒绝，又自称是小员工，真正小员工还不是调哪去哪，工作能有得选还不满意，

公司越大越尊重劳工的选择、更直白的说就是劳基法明文规定的，大公司更守法罢了

调了也会有人酸阿 所以不理他就好了

一楼真是精辟XD 我刚熬过那个阶段，反而爱嘴的陆续离职了

一楼的说法在很多老公司都适用，任何决定总会有人不爽自己的行为方向要正对内心，才不会整天跟着别人的话跑

同感! 我也只想领薪水，完全不想当主管~ 主管又怎样?

我比较讨厌的是那些讲干话的白目，有时间在那边讲闲话还不如多去充实自己的能力，每天在那边混吃等死不知道干嘛

人真的很难

不是公家机构先学保护自己再谈其他要你上去就是要叫你做更多事，因为公司发现给你的薪水太多了，不配合，有没有招保护自己？没有招被攻击正常吧？不然何来待的下去才是真本事的说法？就有人可以被干20年无动于衷阿