楼主:
godgan (大侠巴西龟)
2021-09-09 21:36:27员工是七月底离职的
结果九月初地方机关要联络该员的所属单位
寄信来公司才发现人事忘了帮他退保
今天火速办理退保
请问这样会造成公司什么损失跟罚缓吗
作者:
Pwind (Pwind)
2021-09-09 22:33:00公司要多缴钱阿
作者:
yuuga (尤加)
2021-09-09 22:36:00多缴保费而已，该员赚到，但有疏失的人事要赔钱
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2021-09-09 23:41:00这名员工赚到了
作者:
jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他)
2021-09-10 00:24:00赔钱是不用啦，你不讲没人知道
不用赔钱 因为完全没有侵害到他人权益 就公司自己亏一些
作者:
yukuri (yukuri)
2021-09-10 06:06:00一般算薪水就会发现了吧？
作者: TatsuyaShiba ( ) 2021-09-10 07:20:00
你该问的是你家人事怎么搞的
哪有不侵害权益? 要是人家要申请什么事物 身上有劳健保会影响对方的申请资格 我有申请过这类业务
作者:
nengket (古惑人生)
2021-09-10 09:49:00员工赚到了？
作者:
wila (梅雨季)
2021-09-10 12:36:00就多缴几个月的钱啊
作者: titch (胖子猫) 2021-09-10 13:49:00
劳保局以退保日认定离职日，如果这期间衍生出特休就很欢乐
作者:
rosun (罗桑)
2021-09-10 14:31:00就我所知政府没罚锾，但是公司那边就不知道囉.....
作者:
hiXD (hi)
2021-09-10 15:11:00之前去打工，实习公司帮我保了快两年的健保我才打工一个月
作者:
gamer 2021-09-10 23:37:00劳保还健保?健保他新加保会退钱，劳保要六个月内公司去申请
作者:
DAEVA 2021-09-11 09:48:00公司会处罚你
发函可以追溯退保，劳退跟健保会退费给公司，劳保有可能只更正退保日期但不还保费
作者:
skyimsn (黄小白)
2021-09-20 20:37:00并不会，反而会把公司多缴的退还公司，再补寄追缴帐单给你。