我与前公司相处愉快，前老板可说是我的贵人，但由于生涯规划，我今年离开公司，现在
承接家中公司（一人公司）当起负责人。
这阵子得知前公司一个很厉害的前辈“因年纪大不堪工作压力”离职了，再相关的朋友的
引导下，我与前辈有聊了一下，就算知道我们公司的状况，他还是有意愿来我公司上班（
帮忙）的。而他薪资我也是可以负担起的，公司有他在，对公司也绝对是非常有帮助的。
但目前就是不管私情还是业界小，我都有所顾虑，这种容易被误认挖墙脚的举动该怎么办
呢？
目前是想先跟前老板聊一下，打声招呼比较尊重？
请问有大大可以分享一下这种事怎么处理比较好吗？

你想太多了，小剧场+自我感觉良好

诡异

他都离职了 哪有什么问题

负责人互相交流讯息

离职了哪有差，不然叫原老板加钱请回去阿

知道你们公司什么状况还是有意愿过去上班?

你真的想太多，被害妄想症，当负责人太抖了

既然他都自愿离职了，就跟前公司没关系，挖来没什么问题的

@taipoo 钱奴都是被资遣的 告公司败诉就告检察官渎职https://bit.ly/3pExdT2钱奴欢笑档案 欢迎参考https://reurl.cc/OqaLj3

前公司又不是同业,有什么关系?

真的是想太多..确定还要继承家业当负责人吗

我觉得不用想太多 每个人都有自己的职涯考量你们也都是当老板努力让公司撑起来今天你跟前东家角色互换我相信你也是可以理解的

不是同业就还好