朋友代PO 以下为原文
第一次提问，不妥请见谅
能否请有面试过外商经验的版上大大们帮小妹判断一下
之前都是在台企工作，最近面试了一间知名跨国企业在台的职缺
目前已经满两周都没收到通知，请问是否无望了？
过程大约是
投履历后三个工作天
HR来信联络约phone interview（HR部门不在台湾）
一面只有约15分钟，对方提问快狠准
问完后就直接谈薪水，包含现职的年薪、福利
还有预期薪资跟离职所需时间
面试结束我有寄Thank you email
隔天顺利收到二面通知
二面是跟部门大主管（在台湾），面试全长大概45分钟
怪的是有35分钟都是对方在讲话
镜头一打开，对方就说：已经跟HR都谈过了吧？
接着就开始超详细说明工作内容和内部概况
整个面试只有问我两个问题，自认答得不错，主管也点头认同
最后主管说，在他的部门工作，前景一定是最好的
还具体告知上工时间和进去后需要先熟悉的环节
并说明面试后任用的流程有哪些
然后说，这一两周把所有人面完HR会跟我联络
本来面试完感觉很有希望，结果满两周没有消息
根据主管说法，这个人力缺口是10月一定要到位
前面几个流程也都蛮短的
过去只有一次外商面试经验
所以不知道到底等待多久是合理的？我出局了吗？
因为之前已经写了两封thank you email
这次隔多久再follow up比较不会咄咄逼人？
因为是心目中的梦幻工作
请各位高手们帮忙判断一下，谢谢！