※ 引述《Suzupapaya (拍拍亚)》之铭言：
: 以前对我很好的主管问过我这个
: 如果选一个当同事的话，要选哪个
: 1.脾气差能力好
: 2.脾气好能力差
: 两个都有可能雷到自己
: 但选人一定是日后我们都会遇到的
: 因为每个人的个性百百种
: 我之前是选脾气好能力差的
: 想说能力可以再训练，但脾气应该不行
: 但出社会到现在，才明白当初主管选得跟我相反的原因
: 因为有些人真的怎么教都教不会
: 而脾气会因当下不同有所不同，今天能不生气，谁会想生气
: 但做事情的能力不会，跟数学一样不会就是不会
: 如果要选这两种人，会选哪一种
选脾气好能力差的
这种人分两种
一种有自知之明 知道自己能力不好
所以是靠政治手腕解决问题
这种人真的很好用 大多数的问题都能政治解决
另一种是真的笨
那这种就是万用的替死鬼
以后什么问题都可以推到他头上
靠他考绩吃乙吃饼救大家
选能力好脾气差的干嘛?
技术问题八成可以政治手段解决
能力那么好是想抢考绩抢晋升?
何必自找麻烦