小弟不才，几个月前工作遇到瓶颈，想转换跑道。
刚好有遇到某数字银行的猎人头，说有适合的职缺，可以面试看看，在面试之前有先跟HH
聊过，觉得工作内容跟待遇算尚可接受。
HH也跟对方公司HR聊过并确认过，之后就开始面试，第一关先跟HR面试，在面试之间，只
说工作内容是什么，其他相关待遇，都无法确实回复，说要由第二关的决定。
第二关主管面试，更妙的事，面试内容无重点可言，犹如鬼打墙问答，后来询问相关待遇
及薪资时，我直接说HH有提供我所希望之待遇，请问有到这水平吗？主管避而不谈，说后
续会跟HR讨论，然后就结束了。
目前已经过了一个多月了，也没有正式的回复，在这之中，真的是拖大家台钱。
只是有感而发，如果遇到HH，先把待遇先确认好，再去面试，不然只是在浪费自己的时间
而已。