现在这份工作才做两个月左右，
一开始以为公司很好气氛和乐，
谁知道主管其实会挑拨员工之间的感情，
问主管问题一问三不知，
没有教育训练，没有sop手册，
丢给同样是新人但比我早来一点点的带，
还用我的名义发信给电商平台的MD，
等到惹毛人家不想配合我们时又丢回给我处理，
常常要的资料没交代好让我们被平台MD骂乱做，再说是员工没听清楚，
又或是常常根本没叫我做的事情，
说我怎么忘记做，
这些都认了，遇到再GY的事我都忍，
听到主管囉嗦碎念不是礼貌性回好的，
不然就是试着无视，
想说撑过去后熟悉工作业务就好，
结果手上业务还没熟悉，
马上又叫我和另一个新人在没经验的状态下出公差，而且还没有主管陪同。
而当初面试讲得很清楚，
只要出公差超过下班时间就会补休或给加班费，
结果我们为了出公差延后两个小时才回到公司解散下班，
主管竟然说这次补休是老板特例，以前都没有，
并坚持我们六点下班后到七点本来就不该算延后下班，是正常的下班交通时程。
但其实六点收工后，
我和另一个业务为了确认公司资产没有遗漏，
点交确认加收拾，正式离开也已经至少半小时，
还为了公司资产不要遗失，
特地把东西搬回公司才回家，
这点主管也知道并有留纪录，
所以我认为我只要半小时补休一点也不过分。
听到主管一说“是特例”，
我就忍不住据理力争，
并询问如果这次算特例，
那和当初面试讲得不一样，
恕我以后无法再接这项外务。
然后主管就爆炸了，开始跟我吵架，
说当初面试老板就和我讲好会有外务，
为什么还可以把工作推掉，
结果我也开始理智断线和她吵，
表明无法接受这种说法，
虽然没说什么不好听的话，
但情绪也不小就是了，
吵到后来我就直接说做到明天交接完为止。
现在想想不知道自己算不算太冲动，
虽然这工作两个月下来就已经多少萌生想离职的念头，并没有后悔辞职这件事，
但还是觉得自己的EQ好像该训练一下，
应该要学着习惯主管的干话和职场的不公平。
不知道版友们有没有类似的经验分享，
或是可以给我的指点建议？
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2021-07-12 00:20:00什么水准的工作就会有什么水准的同事跟员工真觉得长官有问题..流程有问题..下份工作就试着找更严谨才能正常作业下去的工作跟环境吧..
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-07-12 00:23:00如果当初谈好 实际不一样我也会反映
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2021-07-12 00:41:00没办法.工作环境这种事面试很难问出个所以然.这也是换工作的风险..趁现在还没做久能找机会换一间会比较好
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-07-12 00:43:00没能力的主管，如果又是皇亲国戚，就只能认命离职换工作了
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-07-12 00:47:00跟原po一样遇到和当初谈好的不同，反应了也没用，已经默默在找其他工作了，薪水高做的不开心真的很伤身体
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-07-12 00:58:00君子之交淡如水，跟主管也不要太熟，就不会卷入八卦风暴了听听就好，职场上太多尔虞我诈，不要太过度在意任何人说话尤其有权位的人说得话，如果没有白纸黑字，就完全不要当真这样就不会被诈术套话欺骗，防人之心不可有，要当心，懂吗记住害人之心不可有，防人之心不可无，小心谨慎，走为上策遇到任何不妥、不舒服的感觉时，走人，是最好防御防守方法这样就不会出大事了，这也都是祖宗保佑家族人的方法，懂吗
要是没值得留恋的就快走吧 我也过来人 主管真的也很废
作者: LuMya 2021-07-12 01:52:00
肯定闪了 这三小鸟事==
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2021-07-12 01:59:00
你35k 的话 我猜你主管搞不好才38k 快逃
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-07-12 02:46:00
没差啊走就走你不走老板也会叫你走 这种机歪主管我也遇过：）
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-07-12 03:14:00人家老板高高在上哪会知道底下员工的爱恨情仇...反正都要吵了最后直接跟大家讲这个主管有多双面然后拍拍屁股走人，剩下的就让他们自己去处理就好
作者:
RFV123 (下次要更诚实)
2021-07-12 03:20:00你的主管很烂 快离职
主管这么废，表示主管很好当，你处理得好早晚把她拉下来齁
面试条件与原先说好的不符 要嘛就忍要嘛就走 自己衡量
作者:
preed (Freedom)
2021-07-12 06:51:00认真就输了 做好自己的规划 往自己的钱途迈进就好
作者:
UCCUplz (你看看你)
2021-07-12 08:49:00和更上面的呛完之后离职走人双面又没用的上司就不用留情面给他了看到了 是老板的老婆喔 那和其他单位说清楚一吐怨气之后再换工作
我现在这个老板也是指令都下不清楚 才在那边靠北说怎么都没有做 不过还是不敢贸然就离职～
作者:
susaku (小草)
2021-07-12 09:25:00才两个月 如果没有经济压力的话我会跟老板告一状然后闪人否则人家有无敌星星 你迟早也会忍到吞不下去的
作者: yuio14508 (Ysera1210) 2021-07-12 09:29:00
有时候都觉得这种低薪工作 大家干嘛斗成这样
作者:
sakyle (Sakyle)
2021-07-12 10:42:00不就因为低薪才会这样斗吗XD某些待久还是低薪的最喜欢欺负刚加进来还在学习的
作者:
minyann (看到妳的)
2021-07-12 10:54:00现在怕未来你要面试的公司征信你现在的公司说你坏话
作者:
sp23 2021-07-12 12:52:00你呛的不是主管，是老板娘耶XD 离职才是唯一解
作者:
yudofu (豆腐)
2021-07-12 13:49:00我从来都不忍，参考一下
过来人经验 快点远离这种废主管吧 她能卡位就是这家公司竞争力不佳的地方 待越久学不到东西对自己越亏
作者:
linzu (叶缘)
2021-07-12 16:04:00不用忍 我跟你一样 你会找到更好的工作的 祝福你
作者:
sp23 2021-07-12 16:30:00恭喜脱离那个不健康的环境，下个会更好
自从我认知到 要找适合自已的公司 而不是去适应公司我就没在忍了
作者:
frobo (佛萝卜)
2021-07-12 18:51:00前份工作也遇到这种靠关系的主管，一堆人都被她逼走
作者:
s511320 (Tommy™)
2021-07-12 19:47:00赶快更新到天眼通避免下个受害者出现
作者:
minyann (看到妳的)
2021-07-12 20:31:00天眼通不是关了 ?
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-07-12 21:00:00检举起来啦现在很多公司都有问题
作者:
goabao (goabao)
2021-07-13 04:11:00你做得很好!!!
天眼通被搞倒了 关键字发在PTT google很容易看到就看苦主敢不敢直白po文 我就是那种摆明跟公司对干了
作者:
demoQ (中出狙击手)
2021-07-13 19:55:00有公司名称补推
作者:
danish (丹)
2021-07-13 20:40:00你应该忍耐到找到新工作为止，呛主管没有用，忍耐一下当作训练自己
作者: hardjay (DM) 2021-07-13 20:47:00
有些人是不值得忍耐的
作者:
anndai (Anne)
2021-07-13 21:55:00今天也才刚离职，要不是确定公司只有我今天离开，都要怀疑原Po跟我同公司了，我们公司老板跟老板娘也都是很奇葩的人，下次真的要问清楚是不是家族企业，夫妻的也不要（哭