[闲聊] 4A媒代 薪水薪水天花板请益

楼主: Dreampen (workerlevel)   2021-07-04 16:59:57
小的我刚出社会,有听闻学长在4A媒代当OP,目前工作两年,月薪4万多。
想向版上各位前辈请益,在4A当OP薪水的天花板和后续发展的选择。
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-07-04 17:04:00
新鲜人薪资有4万已经算很不错了喔三年以内的资历,很多公司还是当成新鲜人看待的
作者: Basket0205 (Basket)   2021-07-04 17:46:00
职位没变的话 薪水成长幅度不会多高吧
作者: WilGregor (寒冬)   2021-07-04 18:00:00
媒代就是找不到品牌端才会去那里工作 目前在4A媒代工作几个月每天都想换成品牌端
作者: Kevin0608 (FG134)   2021-07-04 19:11:00
品牌端不一定比想像美好 各有难处不过有品牌资历再回代理商 薪水有比较好谈 而且更能知道客户端想法该怎么协助(话术)他们
楼主: Dreampen (workerlevel)   2021-07-04 19:19:00
想问问,先做媒代再跳到品牌端的话待遇会比较好吗?
作者: Kevin0608 (FG134)   2021-07-04 19:22:00
追求薪资天花板的确还是要去品牌 但自己擅长领域外的技能也要培养到一定程度两三年资历我觉得两边起薪落差不会很大 要看奖金算法还有该产业薪资水平
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-07-04 19:59:00
三年不算新鲜人了,但薪资要反应必须跳槽,有三年相关经历下个公司可把薪水谈高,跳槽比调薪加的快
楼主: Dreampen (workerlevel)   2021-07-04 20:53:00
好奇三年资历资料在代理商薪资范围大概落在哪里?现在也是在思考如果走行销的未来发展
作者: d55032574 (自由主义)   2021-07-04 22:17:00
啊为什么待过品牌还要再回去代理商?有人会这么自虐?
作者: WilGregor (寒冬)   2021-07-04 23:07:00
不能同意楼上更多 没有人这么想不开好吗 我在媒代 周边的同事很多人年资都才1年多 包括主管职也是喔 流动边的同事很多人年资都才1年多 包括主管职也是喔 流动率极大!
作者: Kevin0608 (FG134)   2021-07-04 23:59:00
代理商和品牌端工作内容不太一样啊 薪水变好回去算自虐吗
楼主: Dreampen (workerlevel)   2021-07-05 00:43:00
这样感觉进行销业的方向很多都会以品牌端为目标?
作者: WilGregor (寒冬)   2021-07-05 03:12:00
品牌端完全是首选没骗你 在代理商工作常常会被品牌客户使唤甚至被骂 完全就是要服务客户 去执行客户的要求我才去三个月就完全体悟到这些 而品牌端是可以完整地接触到如何规划一个品牌或产品 也知道不同部门间的运作 不是纯粹听人交办的事项而已
作者: henrystaru (dolphinC)   2021-07-05 10:51:00
代理商你会有一半以上的同事是未满一年的新人 最近也准备转品牌端
作者: Kevin0608 (FG134)   2021-07-05 11:11:00
品牌端初阶行销可以参考这篇,只因代理商地位低或太操而转,工作会不会变好不一定,磨练到去品牌职位也能是Senior.Manager再转,我觉得会比较好 https://bit.ly/3yoUH1Chttps://bit.ly/3yoUH1C
楼主: Dreampen (workerlevel)   2021-07-06 15:30:00
感谢各位前辈分享
作者: ayakolei (ayako)   2021-07-07 02:19:00
两边都待过告诉你品牌端不一定好没错,但至少有生活品质
作者: milkcorn (flower)   2021-07-10 01:24:00
代理商跟品牌端各有优缺点,也不是所有代理商的人都以进品牌端为目标的

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com