[问题] 公司计算时薪有误员工要吞？ citywanderer PTT批踢踢实业坊

楼主: citywanderer (秋意渐浓小心秃头) 2021-06-11 13:13:48

如果公司计算时薪时数错误
员工自己也没发现到
等发薪水才发现少发一天的钱
然后公司说超过更新时限
要员工自己吞
这样规定合乎法规吗？
打卡表都能证明有工作
然后公司拒绝付钱
派遣公司也跟着不给薪
因为员工没有在时限内回报
只是员工根本不知道有这规定

作者: Winderley (读圣贤书) 2021-06-11 13:24:00

直接公布公司名称啊，免钱的叫做义工

作者: taipoo (要成功要积极) 2021-06-11 13:43:00

当然违法囉！直接向劳工局检举公司就好了

作者: cyjonas ( 一。颗。苹。果) 2021-06-11 15:33:00

民§126 不及一年之定期给付债权，请求权时效五年

作者: nmhjyu00492 (snowman) 2021-06-11 16:27:00

这公司问题…

作者: AISC (AISC) 2021-06-11 17:05:00

笑死不会下个月补发欧

作者: WiserWilly (打你屁鼓手) 2021-06-11 17:49:00

楼下阿骂说做功德赚到了

作者: tofu41 (ç™¾è‘‰è±†è…) 2021-06-11 18:18:00

这哪间烂公司

作者: shuterlo (红烧牛牛面) 2021-06-11 18:30:00

公司有错误很正常我们有多有少都是下个月再调整

作者: chaichai (我想要好好生活) 2021-06-11 22:27:00

只要不给员工该有的薪资就是违法,公司站不住脚,管他什么内规,大部份公司都会在隔月补回的

作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神) 2021-06-11 23:23:00

次月调整就可以了，是老板或者会计不想麻烦吧。

作者: kentyeh (kent) 2021-06-12 00:09:00

打卡记录要保留5年是为什么,就是为了要告到劳工局用的

作者: baychi999 (发呆线) 2021-06-12 07:07:00

违法啊请恰劳工局

作者: xeme1996 (Imizi) 2021-06-12 07:26:00

有趣的是多一天的话下个月一定扣回来XD

作者: elmo0155 (拉面) 2021-06-12 10:11:00

检举阿不敢就自己吞阿

作者: flydogbus (黄小兵) 2021-06-12 12:08:00

烂到不行

作者: papapapa5566 (56) 2021-06-13 09:32:00

工作不就是赚钱，钱没赚到是被偷了还是被抢被骗？

作者: jackflu (jackflu) 2021-06-14 11:21:00

没公司名，你爱吞就吞随便你

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