想询问麦当劳正职薪水
不是实襄/襄理，先前去面试时候说会要轮班，
以前做过需轮班工作，身体较无法，
这边是想询问一般正职，
先前去面试得知正职是用PT算薪水，
一开始160/H，三个月后165/H，
表现OK后会升PT组长，会另外有奖金，
这边有几个问题想请问一下，
1.上述了解到资讯有正确吗?
2.奖金大概会有多少?
3.165以后还会升吗?
4.这边工作如果都没什么问题，1~2年后，不靠加班(每月180H左右)会有33~35K吗?
5.这样用PT算...会有特休等其他福利吗?
面试后收到去工作的通知，想确认评估一下是否前往，谢谢

麦当劳还是排班的吧？就算你正职，时数应该还是不稳定（毕竟他的人就是这么多）除非你卡的是比较特殊的时段那你的时数才会很稳定大学的时候去当过PT早班，也是几乎天天7.5小时而是每间店的营业时间也不一样。有些有24H有些没有

我应征那间是24H，面试时候那个经理是说举例如果我要32K，就会排到这个薪水的时数给我上，不知道真假但我也不想长期是靠加班，所以想知道如果不是靠加班后续的奖金跟薪水提升是否能到达这数字~谢谢

正职目前只有襄理以上才是，其他都是pt组长不用想，只要组长不离职就不会有你升的位置30k大概只有大夜班才有办法达成，时薪200多起跳pt不见得每个月的班时数都稳定，有班才有薪水

不要把奖金当成一定会拿到的比较好 那就不可靠的东西N大所以我才说，除非特殊时段不然很难拿到稳定工时

排班轮班制早、中、晚、大夜都要会，要看店有多操

福利：吃免费员餐吃到饱 尾牙去吃典华

谢谢~看上面几位的叙述感觉跟面试的认知有落差因为我有提出是大夜或早都可以~但不要轮班~希望32~35K

麦当劳的时薪人员就是完全照劳基法走 自己算一算就大概知道可以纳多少想要高薪就是往管理组走 当上副理或是店长才会多一点至于升组长至少都要两年以上 麦当劳里面很多16岁就开始做的资深员工 你要跟他们比产出很困难你包一个汉堡 他们大概可以包三个

保全啊 35k固定班的很多 应该比麦当劳轻松吧

先去打工试看看，适合再考虑正职吧

上班前看到这篇，我17岁开始在麦当劳打工，第二年组长，一直到研究所毕业，毕业后当了一年襄理就离职了

正职用pt算薪水？不是一样还是pt吗？

可以去速食版爬文看看

我同学16岁开始就在麦当劳打工、一路做到店长，疫情爆发前不时还可以看到她出来摆地摊做点小生意，我想待遇应该好不到哪里去

主管阶都很硬，看他们上班方式我还是去学别的好了，麦当劳工作优点就是公平服务员其实很爽越升上去好像都超累的

33-35k含加班

原来麦当劳一般员工都不是正职喔 这么累结果领时薪襄理是店经理那种职位的吗

襄理在正职就是最低阶的狗，再来副理、店经理

服务员累到半死是哪里爽

原来麦当劳的一般员工不是正职!

店长待遇有五万吗

襄理是那些穿比较正式的人吗？ 没做过麦当劳