[新闻] 民生物资赶工、运送加班 劳动部:不受工时上限规定

楼主: B0858B   2021-05-20 09:43:07
1.新闻标题民生物资赶工、运送加班 劳动部:不受工时上限规定
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3.新闻内文
中央流行疫情指挥中心今宣布,全国进入三级警戒措施,各地卖场引发民众抢购潮,甚至
笔电也因为全国停课、线上教学需求而销量激增。劳动部宣布,因防疫措施提升、民生物
资需求激增,厂商若配合生产、运送,可适用《劳基法》天灾、事变或突发事件规定,可
让劳工加班或取消休假加班,不需征得劳工同意,也不受《劳基法》有关一例一休、每日
加班工时上限12小时的限制,但仍要依法发给加班费并事后补假。
劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛说,主要是有方便面等食品厂商来询问,因民众抢
购,他们想要加紧生产,但不确定能否适用《劳基法》相关规定,也担心违反一例一休规
定,因此来询问,劳动部才发文解释。
劳动部说,因新冠肺炎疫情防疫管制措施提升,短期民生物资需求激增,相关厂商配合民
生物资需求赶工生产,物流、通路商配合即时运送,这种情况适用《劳基法》有关天灾、
事变或突发事件规定,可让劳工加班或取消休假加班,不需征得劳工同意,也不受《劳基
法》有关一例一休、每日加班工时上限12小时的限制。
劳动部说,若雇主要引用《劳基法》第32条第4项,在平日让劳工加班,除了要照样发给
加班费外,雇主要在加班开始后24小时内通知工会;没有工会时要报当地主管机关备查,
并在事后给劳工补给适当休息。
黄维琛说,这指的“适当休息”,是指至少要让劳工间隔12小时之后再上班。
另外,若雇主要引用《劳基法》第40条规定,取消劳工的一例一休、特休假或国定假日并
要求加班,劳动部也解释,这不需征得劳工同意,但停止休假、要求劳工加班时,工资要
加倍发给,事后7天内还要给劳工补假一天。若要停止劳工假期,同样要在事后24小时内
详述理由,报请地方主管机关核备。
至于劳动部函释指的是“民生物资”,笔电等生产是否也算是民生物资?黄维琛说,因疫
情升温快速,各项民生需求尽量满足,笔电等生产也可算入适用范围。
4.心得(至少20字)台湾公司董事和高阶经理人早就高声疾呼,请大家重视台湾一代不如
一代、年轻一代吃不了苦只想顾生活而导致的国安危机。劳动部愿意力挽狂澜,这么做就
对了,算是有在做事
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-05-20 09:46:00
什么时侯,加班有经过劳工同意过得?
作者: calvinkuo (无法停止的思念)   2021-05-20 09:50:00
传产劳工:干
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-05-20 10:11:00
政府可以派人协助厂商应对非常时期,尽量不超过8小时较好
作者: nmhjyu00492 (snowman)   2021-05-20 10:11:00
干你劳动部…又有人要过劳死
作者: ab4daa (nooooooooooooooooooo)   2021-05-20 10:21:00
请正名资动部
作者: fy40529 (Banana)   2021-05-20 10:31:00
这……
作者: zzzz8931 (肥宅)   2021-05-20 10:31:00
不要太不满
作者: ggyaining (吉吉野樱樱)   2021-05-20 10:44:00
过劳部
作者: zero09107 (月影)   2021-05-20 11:33:00
我怎么不知道私人企业有在问加班意愿的 都马威逼居多
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2021-05-20 11:59:00
???
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2021-05-20 14:12:00
不爽不要干啊,resignation写一写你就自由了。
作者: SSSONIC (...)   2021-05-20 15:12:00
劳基法直接废掉 全国都不受限制算了
作者: OverRaven (乌鸦)   2021-05-20 18:34:00
ID
作者: smuta (smuta)   2021-05-21 16:22:00
自己去跟老板讲
作者: kashi77331 (墨殇)   2021-05-23 16:59:00
垃圾资动部

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