楼主:
voncroy (niflheim)
2021-05-01 08:56:52公司最近来了一个社交障碍宅新人
没人想理他 最后丢给我
不敢讲话 帮他忙不会说谢谢
有问题就一直放著等别人去跟他讲解 也不去问
叫他联络谁讲了两天没做
叫他跟谁要东西讲了三次没做
我可以体谅他社交障碍
我社交也不是很强
但我觉得交代的事至少要努力做
别人在讨论共同的工作如果不是很忙至少也要装样子凑过去听
也不只有装还是会听到大概
不是就一直坐在等著别人来跟他报告
新人更弱的是跟他讲了啥他都说好、问有没问题都没问题
结果他就没做....
也不作笔记
叫他要细心结果一直错误连篇
这是单纯社交障碍还是态度也不行啊？
这种人要怎么激发他认真做事啊？
开骂的话有一种可能就是他更封闭然后更摆烂......
作者: kinji0812 (kin) 2021-05-01 08:58:00
先让他做不用社交的工作吧？
作者:
pujos (lks)
2021-05-01 09:01:00没背景没人罩叫他走人，有人罩你好自为之
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2021-05-01 09:03:00之前碰过类似的 都说会做不做笔记 结果一问三不知 约谈三次(一周一次)后不见改善 请他走路了
作者: a0684522 (茄子) 2021-05-01 09:34:00
这应该不仅社交障碍了，工作能力也有问题。
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-05-01 11:01:00那你不会也不理他 让下一个人去背就好
作者: karins 2021-05-01 11:15:00
之前也遇过这样的菜鸟，现在是不是这样的菜鸟比例很高啊！
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2021-05-01 11:47:00希望他装样子凑过去听那个我觉得没必要 ，觉得他应该要知道的话为什么不发起一个会议要他一起听
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-05-01 11:51:00态度不积极，讲又不想学那就放生啊
作者:
AISC (AISC)
2021-05-01 11:54:00写一封信 跟他说最后通碟 再不弄就只能报告主管了
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2021-05-01 11:56:00好奇是不是做专案开发的？XD 以前有遇过类似的新人，主管叫我带着他做，但我后续发现他的问题后，表明我不为他的进度背书，但有问题都可以协助他处理....最后这位新人就被请走了XDD
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-05-01 12:03:00傻傻的这才不是什么社交障碍，这只是不想工作XD
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2021-05-01 12:26:00最后丢给尼 是被认为物以类聚 同类会相惜吗
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-05-01 12:33:00这不叫社交障碍 只是来爽的吧 要罚那个面试他的人
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-05-01 12:59:00如果你说得是真的，这可能不是社交障碍，而是态度不积极吧
作者:
kinoko (...)
2021-05-01 13:22:00谁面试进来的叫谁带啊
作者: rsom (阿贤) 2021-05-01 13:24:00
与9楼同感。这种无存在感的寄生虫，要赶赶不走 要用不好用要开除又得找机会和理由 才能说服老板，真的神烦！
作者:
wuchiou (wuchiou)
2021-05-01 14:10:00感觉在装死
作者:
nono168 (fight again)
2021-05-01 14:29:00叫他当面作笔记...你交代事情后 立刻做并回报
作者:
dsa3717 (FishCA)
2021-05-01 15:23:00现在的年轻人很多都不社交依赖手机传讯的吧
和我前同事很像，不过前同事是不问埋头做自己的结果一直做错，带他四个月一直在原地踏步差点崩溃，我们也是不会主动资遣的那种，幸好他自动离职了...但现在也是在收他的烂摊子
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2021-05-01 15:53:00说不想好像要前辈跟他报告，那就是讨论相关业务时一定要拉他参与啊@@ 不然他就当没听到，这不就是逼他积极起来的方式之一吗？再没救当然就放生啦当然我也知道原PO就是想唸他为何都不主动参与啦，这就看当事人到底是想摆烂还是比较内向怕生了，就原PO的内容看起来觉得比较像前者XD 但这就不是社交障碍的问题就是了
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2021-05-01 16:00:00障碍这么大又不能独立作业 还是装死放弃治疗ㄅ
作者:
mapery (有好有坏)
2021-05-01 16:08:00比起社交障碍 他工作没做好才是最大问题吧 交代的事没做跟社交没什么关系 如果他会忘记又不敢问 强迫他记下来好心点就先写给他 这样他还是连基本的都做不到 可能没救了
作者: cyclone055 (硬件变尸体) 2021-05-01 16:14:00
我会直接回报主管这个不适用，自己照程序走吧，有社交障碍麻烦不要出来找人麻烦……有背景的话就当我没说
作者:
lovegem (lovegem~~)
2021-05-01 18:00:00曾经有个人也是这样，最后我直接在大家面前呛他，之后他就不敢这样了，最好是骂到老板也都听到，吓阻能力更高如果他有背景就算了哈哈哈哈
作者:
MoDerF (玛德法)
2021-05-01 18:19:00直接反应不适任= =
一件事情讲完一次就不理 除非他自己再过来问 这个案例根本不是社交障碍了
作者:
s96422 (ˊ_>ˋ)
2021-05-01 19:09:00公务员吗
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2021-05-01 19:10:00对阿 较资深但也社交不强的丢在一起 看会不会知己知彼让新人熟练快一点 如果有社交障碍怎面试? 难道真有背景
作者:
shonbig (香槟)
2021-05-01 19:15:00什么工作这么爽介绍一下呀
作者:
who5566 (二二六六)
2021-05-01 19:48:00当兵时遇过这种人 女兵 没意愿被逼着签志愿役基本上教三四个月 教不动 还会什么都没做不动休假 病假一堆 不做 这种单纯就混饭吃有的还做做样子 有的都懒得理你社交障碍也是有 后来那个就自己退伍了 留着也是难熬
作者:
rfdgrfdg (AlanHart)
2021-05-01 20:36:00怎么这么爽 贵司有缺吗 我来带
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-05-01 20:59:00这不是社交障碍
作者: iMooNK (iMooNK) 2021-05-01 21:55:00
反正有免死金牌 你也只想当好人啊=_=
请他打工作日志并寄一份给你顺便请他列出目前有谁交代的事务未做
作者:
jy72121 (飞翔)
2021-05-02 08:19:00你已经尽力的话，该汰除还是要据实以报，表示他不适合这份工作以及工作环境，在此前上面几楼的方式都可以试试这真的不算社交障碍，就是只想自扫门前雪还扫的很差的人
作者:
kumajanai (kumajanai)
2021-05-02 10:47:00不管什么障碍啦，我觉得这不是他来工作还可以什么都躲起来的理由吧。以我之前带新人，我可以给他机会，但是一直这样代表他不是很需要这个工作吧XD
作者:
clark2644 (Buddy Lee)
2021-05-02 13:39:00请他做pip和写工作日志
作者:
edge723 (Edge)
2021-05-02 18:32:00尽所能帮助他吧，但也不能当褓母
作者: as711051 (Nicole) 2021-05-02 20:52:00
这不叫社交障碍，是摆烂！！！我有同事是社交障碍，只是比较不会跟人交流，但交办的工作都有完成！
作者:
amotea (莫提)
2021-05-03 02:05:00你是不是在公股银行..
作者:
aa22331 (羽月)
2021-05-03 19:23:00好工作，想知道在哪
作者:
CANSHU (CAN SHU)
2021-05-04 01:51:00我看到以为这篇是我发的！
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-05-04 09:45:00我在前公司也带过类似这样的新人，也跟前老板反应过，但她还是活下来啦~也许会撒娇巴结对前老板来说比较重要吧同ci大一样很羡慕，这工作感觉不错有没有缺人?
作者:
klyuch (Meeko)
2021-05-04 13:05:00这哪是社交障碍？