如题
3/12离职至今已两周多，公司人资刚刚通知要本人亲自回公司领薪水
虽然离职没有交恶，但公司传统就是最后一关都会刻意刁难员工
实在很不想再踏进去那个像监狱的地方但公司这样要求是合法的吗？
因为人资还刻意说了，入职时表格上都有注明离职需亲领薪水
但要求人资拍表格给我又不肯拍，只说了要我人到再拿给我看
实在是很无力，希望有人愿意分享经历
谢谢
带录音器，摄影机过去，有任何过度行为存证，并考虑法律诉讼
作者:
sjkh0829 (Cindy)
2021-03-31 20:22:00我前公司也是这样，我跟一楼建议的一样，手机开录音，所有需要签名的文件都详阅并拍照
作者:
comato (站在世界顶端看蚂蚁)
2021-03-31 20:44:00有些公司确实离职会给现金。有些甚至本来5号发薪水，离职那个月的薪水变10号。一。一
作者:
harehi (hare)
2021-03-31 21:43:00手机开录音放上衣口袋 不该签的文件别签 签了也要拍照
作者:
jackflu (jackflu)
2021-03-31 23:27:00的确是要搞你，通常是要让你签，完全不平等的离职条约有没有勾亲领都无所谓，直接跟对方说不去跟他说：若钱没有在发薪日进帐户，直接劳工局见再问他：你为了这点小事让公司被罚钱，看老板会不会保你
如果照上面讲的，那你要发email，用文字写明比较好，不然到劳保局没文字因为你之前有文字说回去领了
作者:
q2520q (木天蓼)
2021-04-01 05:47:00我是觉得应该没有这么恐怖吧...大不了你就不要签你觉得不合理的文件就好，又不是说进公司后公司会把你囚禁起来你不签就不给你走
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-04-01 05:58:00只是领薪水，应该还好吧
作者: heatlion (西莱昂) 2021-04-01 07:06:00
你怎么知道会刁难? 如何刁难? 前人的经验?
那就信上写好原因，说不能去怕有中covid19之嫌疑xd
我记得劳基法有一点是说离职时员工有权要求离职日结清薪资酬，看你要不要叫他离职当天给你薪水啊，对不起没注意到你是已经离职了
作者:
bigjm ( 欲说还休 )
2021-04-01 20:58:00先前发薪水是转帐吗？是的话就请公司一样转帐或者跟人资说请公司负担交通费
作者:
yudofu (豆腐)
2021-04-03 21:22:00有的是上次发薪日到离职的期间发支票给你存，领自己的钱还在那边婆婆妈妈，不不欺负你欺负谁