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2021-03-14 03:25 联合报 / 记者徐如宜／高雄报导
高雄市主计处调查近年公立大学生求职情况，发现有近4成业者声称征才困难，但却有近2
成大学生毕业半年以上找不到工作。劳工局主祕皮忠谋表示，学校与业界间仍存在学用落
差的问题，加上青年对传统制造业及营造业就业意愿低，劳工局正与青年局研议相关鼓励
办法，鼓励青年迈入职场，并请雇主改善工作环境，创造诱因。
主计处调查发现，高雄108年毕业6个月以上、尚未获得工作的公立大学生有18.4%，但却
有38%企业声称征才困难，原因以“无人应征或应征人数太少”77.4%最多，“求职者的专
业能力不足”43.3%次之，“求职者的实务经验不足”33.7%再次之。
去年毕业的郭姓市民是其中之一。他说，多数同学都返回中北部就业，留在本地的也多朝
科技或服务业发展，但热门行业竞争也比较激烈；至于传统产业虽有人试着就业，只是一
来和所学不符，工作压力大，时间也不定，不少人都打退堂鼓。
皮忠谋表示，学用之间确有落差，部分青年因工作环境、劳动条件或具较强度的体力负担
等因素，对传统制造业及营造业的就业意愿较低。劳工局未来将推出职场体验及观摩学习
活动课程，让青年了解高雄职场现况，协助青年求职更有效率。