大家好
最近决定了再过两个月要提离职
可能因为这样所以不算是特别卖命的工作
（但也自认仍是很认真负责）
因此主管觉得我好像没有很拼命
状况不是太好
让我开始担心做不到两个月就先被开除的可能QQ
如果在我提离职前
主管就开除我
这时我是否要跟对方说其实已经要走了
请对方让我做满到预计走的时间
还是就这样被开除当作刚好呢？
因为我觉得自己提离职好像比较不会影响寻找下一份工作时的观感
我本来想刚好十天前预告
但是主管们如果这段时间都默默议论我状况不好而盯我的话
我提前一个月预告让他们知道其实我也不会久待，好让他们放心
这样会不会太早预告了
这里很严格觉得理所当然员工要献出心脏
所以我现在可能只付出十成心力
没有到主管们预期的十二成心力
就好像被特别关注了orz
不知道主动提离职前可能被对方开除的话
大家会怎么做呢，谢谢大家

给你资遣费不是很赚吗？

年资不到一年 好像资遣费也没有很多QQ所以没有很期待拿资遣费

直接把这份工作当黑历史没发生过就好

还没发生的事情干嘛一直在那边如果如果我就问，你现在担心这个，有任何屁用吗？没用的话你要不要先将心力专注在把眼前的工作做好？或是先开始规划下一阶段的工作要做什么？

谢谢c 想了解一下板上前辈们的经验哈

开始规划你的现在和未来，不要管那些看不到的

被资遣有资遣费，还能领六个月失业给付，何必呢？

被资遣有各式各样的原因 离职也是 不用太在意 除非只能拿出奴性当自己的优势 否则专业能力才是被聚焦的

拿资遣费有什么不好 干嘛还要待到你想走的时间 公司都想要你走了怎么可能还让你留 拿资遣费闪人了！

资遣很好阿 可以领钱找工作还能去上课 只是不要跟我一样不小心就领完六个月了

被资遣还有钱拿，自己离职可是什么都没有

省下预告期又可以拿钱走人，one shot two kills。

拿资遣费用+失业津贴

谢谢所有大大的回馈 我有比较知道资遣是怎么回事了 也会先做好手上的事

这样不是很好吗?一样离职然后有人给你钱。

就算资遣费不多也是钱啊!!!而且非自愿离职可以申请失业补助或是参加职训课程学费全额补助，职训期间每个月还有生活费补助不好吗0.0傻孩子...在想什么？因为资遣这两个字觉得丢脸吗？

资遣的那半年因为有收入，比较不会急病乱投医，至于观感我觉得想要你的人就是会要

这合情合理也合法，到底是要讨论什么?

你的文真的都他妈的怪＝ ＝

不觉得是我工作的地方怪吗QQ

会很高兴 可以多拿一点钱还有假 佛心公司

这样更好耶还有资遣费

本就打算要走了还有资遣费拿 根本双赢

给他资遣就好啦 反正去年一堆公司倒掉资遣 怕什么

我前一份工作的老板想省资遣费还逼我主动提离职咧，是我坚持住才反而让她受不了资遣掉我当时有另一个同事自己提离职的就真的什么都没有，事后餐叙，她还为我能坚持住感到开心，没让那个惯老板占到便宜

公司都觉得你不适任了，哪还会想多留你两个月？有资遣费就不错了

当然是你赚到！装死等他裁你啊！

资遣证明好用多了...

看完大家回复后 好想被资遣...

我超想要老板资遣我的QQ结果还是自己离职

很爽阿 可以领劳保给付

提离职前被资遣 人生梦寐以求之事

资遣很好啊