1.新闻标题年轻人不愿做工？磁砖师傅揭“营造业内幕”点出缺工真正原因
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3.新闻内文
劳力工作又苦又累，不少行业都感叹年轻人不愿投入，导致严重缺工。不过，一名磁砖师
傅指出，他从来没有缺工问题，因为他都把薪水实实在在交到工人手上，反观全台营造业
层层剥削，积习不改，才是缺工的真正主因。许多网友得知内幕后恍然大悟，也不禁感慨
“难怪没人要做”。
原PO在脸书“爆怨公社”表示，他是贴磁砖的师傅，自己一天薪水实领约1万多，尽管遇
过一些年轻人、妻奴或爬不起床的人，但仍旧没有缺工问题，“因为我实实在在把钱交到
师傅手上，给工人的薪水6-8千不等，有加班上万...”
原PO揭露，营造业发的工钱虽然不假，但经过大包、二包、小包，工人实拿剩多少？也难
怪会缺工，不知道全台的营造业何时要做出改变？而他之所以不缺工，“就拿今天工作来
说...工钱约4万多，含我2位师傅1位学徒，学徒我意思意思给他5千，剩下就我跟师傅对
分。”
网友们看完纷纷感叹，“缺工也是各个老板造成的，劳保变得像是福利一样，就算有也是
高薪低报”、“劳退有些从员工薪水上扣，缺工怪谁啊”、“很多老板嘴巴说公司没有赚
钱，结果车子一台接一台”。
还有人说，“很多老板说亏钱，实际上是没赚到要赚的金额，所以统称都说亏钱”、“今
天还看到征粗工1350一天，本来就该3000起跳的，经过那么多手，难怪没人想做”、“层
层剥削就已经扣掉大半了！发工的、班头的、派遣的…唉！难怪没人想去！”
其中，有网友解析，建筑业属于传统产业，即便上游开出不错的价钱，但经层层分包，很
多公司根本没做事仍能赚钱，也就变相把底层工人的薪水压低，如果想解决根本问题，建
设公司可以亲自培训工人，这样不仅能将第一手的薪水发给工人，用劳健保留住人才，也
能培养拥有专业技术的电焊、模板工，彻底解决缺工问题。
对此，原PO也重申，营造经过泥作大包、磁砖包、工头层层剥削，第一手钱没有交到师傅
手上，这才是高薪仍缺工的问题，另外，他没有包工程，每天工时14小时到16小时，常常
做满月没在休假，也请网友们别再私讯，“我钱这么敢发敢给，我没有欠工...”
心得（至少20字）有名自称贴磁砖师傅的网友表示，营造业发的工钱经过大包、二包、小
包，工人实拿剩多少？网友表示：“我钱这么敢发敢给，没有欠工”