目前的工作是排班制，已提出离职申请到3/31。
因还有12天特休，已在排班时放在排假于月底，月中就不会再进公司了。
收到人事通知说离职日通常需要在职，希望我把离职日提前到3月中，特休换钱。
这状况是不是可以坚持照原来的离职日期？或是请公司支付资遣费跟特休费用提前离职？