（比较少在这里发文，若有分类错误或错版再请告知> <）
近期接受面试时（行销相关职缺），
被问到一个有点难答的问题，
因此提出想跟大家讨论看看：
“若上级交付给你不合理的工作任务，
你会怎么处理？”
就面试者的角度而言，我会担心这个问题其实是预防针，
暗示公司内部可能会出现类似情况，
但不知道以面试官的角度而言，
这个问题是想了解受试者的什么反应呢？
这题又该如何答得漂亮？
【注】
当时我的回答大概是：
若不合理的工作任务是指
错误的行销策略或可能影响公司发展的指令，
我会主动向上级提出我的顾虑，
并希望能讨论出更适合的方法；
若不合理的任务是指非我份内的职务，
我将先确认职务如此分配的原因，
若该任务的原负责人无力／无暇处理、
而我也能胜任，我愿意提供协助。
但我刚答完就发现我第一段好像在婊上级QQ