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近期接受面试时（行销相关职缺），
被问到一个有点难答的问题，
因此提出想跟大家讨论看看：
“若上级交付给你不合理的工作任务，
你会怎么处理？”
就面试者的角度而言，我会担心这个问题其实是预防针，
暗示公司内部可能会出现类似情况，
但不知道以面试官的角度而言，
这个问题是想了解受试者的什么反应呢？
这题又该如何答得漂亮？
【注】
当时我的回答大概是：
若不合理的工作任务是指
错误的行销策略或可能影响公司发展的指令，
我会主动向上级提出我的顾虑，
并希望能讨论出更适合的方法；
若不合理的任务是指非我份内的职务，
我将先确认职务如此分配的原因，
若该任务的原负责人无力／无暇处理、
而我也能胜任，我愿意提供协助。
但我刚答完就发现我第一段好像在婊上级QQ
作者:
TESong (Song)
2021-02-25 15:10:00如果有公司是这样交代不合理的工作要求，不去也罢
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2021-02-25 15:14:00问这种问题的基本上也不会有什么脑袋，不去也罢
作一些游走在法律灰色地带，出包要你坐牢的工作要卖命?
作者:
dong531 (猫王)
2021-02-25 15:42:00会问这种问题的公司我基本上不会考虑
错误回答，正解起手式应该是，请问什么样叫做不合理能否给个举例？不然界限太广...
作者:
demoQ (中出狙击手)
2021-02-25 15:52:00楼上中肯
作者: SFTW (kfdtruelife) 2021-02-25 16:43:00
不合理的工作 那贵公司自己要检讨啊
作者:
evil006 (OhmJahLemEld)
2021-02-25 17:35:00我会说看情况斟酌处理。若对方问何谓看情况，我会说以不侵害自己或公司权利以不损害设备及政策为前提情况下去做白话文就是：他马的会让我吃亏或是会让我背侵害公司利益黑锅的工作我都不会作
作者: LuMya 2021-02-25 18:44:00
那就离啊 当老子缺你这份工作给你当狗虐？
作者: vikamirror 2021-02-25 18:56:00
推evil006的回答
作者: hongsiangfu 2021-02-25 19:21:00
同5楼，先定义不合理
作者:
ccrsong (前进吧旅程)
2021-02-25 20:05:00回答：那就应该要有不合理的薪水
作者:
h54747 ((ã€ã€’□〒)ã€èŒ‚å‰)
2021-02-25 20:30:00先请主管举例吧 另外真的有些是违法的行为例如RD或是理工科认为不合理的数据 还要帮忙背书或是背书一些"不会伤害人体"的产品
回过像5楼的 是指什么样的不合理呢 贵公司很常发生这种状况吗 可以顺便观察对方的脸色 还满有趣的
作者: ctmhsl 2021-02-25 22:54:00
怪怪的
回答得不错啊，我是主管的话会很开心因为表示...你蛮好凹的 XD但问题在于，万一这真的是预防针，公司就是常常交办不合理的任务给你，前任就是这个原因离职，那你真的做得下去吗？我有次面试的时候，主管也是先打了很多的预防针，提到了部门内很多的问题，当然我还心想，这主管真有趣，怎么讲了这么多公司内的丑态都不遮掩的结果到职后才知道，他讲的只是冰山一角.............
标准回答：合理的任务是训练 不合理的任务是磨练想录取就讲他想听的就对了
作者: holameng (I need a big hug) 2021-02-26 07:32:00
会这样问感觉这间是不是常给下属不合理的工作
作者: gio8562 (基欧) 2021-02-26 07:40:00
我第一反应也会反问什么是怎样不合理的工作任务XD
作者:
khaos (出来混的...)
2021-02-26 09:02:00我会先问 不合理的定义是什么
本来就照实回答 不然什么事都说可以 之后你真正遇到增加工作量 又是另外一回事
作者: wangundd95 2021-02-26 14:48:00
推五楼的回答，可以先听听举例
作者:
kilhi (精灵)
2021-02-27 16:20:00推evil006