(代po)
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【问卷资讯】
问卷标题：工作适配度及工作意义对于员工工作态度的影响。
研究目的：探讨工作适配度及工作意义对于员工工作态度之影响。
研究单位：国立中央大学企业管理学系研究所
研究者姓名：刘文心
联络人姓名：刘文心
联络方式：[email protected]
【调查对象】
1.有正职工作经验或自行创业者。
2.需工作至少满半年以上。
(满足以上两项条件的 “退休人士”或“曾担任正职工作但目前非正职工作者”或“工作
后回校唸书者”，亦符合填写资格。)
【问卷连结】
https://www.surveycake.com/s/mMVw6
【奖项】
新台币500元现金 2名、
新台币200元现金 5名。
(将从有效样本中抽出得奖者，以email通知。)
【其他声明】
1. 此为学术问卷，资料仅用于研究分析
2. 此问卷亦发布于Q_ary板，提醒您别重复填答，非常感谢！
问卷截止时间：有效问卷达400份