楼主:
wilsonc (will)
2020-12-30 21:30:03想请问一下
如果公司章程里面只有写说正式员工就可以有年终奖金
那如果发放年终的时候是在育婴假期间可以领得到吗？
有没有可能被刁难不发放呢？
谢谢
作者: iacc (好滴) 2020-12-30 21:43:00
留职停薪算正式员工吗？
育婴假领半薪 若妳年终有包含在合约里面的话 应该也会有一半 如果公司照劳基法走 应该没有什么刁难不刁难的 但年终如果没有包含在合约里面 那应该就不会给
作者:
TllDA (踢打)
2020-12-30 22:00:00育婴假不算在职喔 劳健保都要自付了
楼主:
wilsonc (will)
2020-12-30 22:25:00好的，那就算之前的人是有给的也不能以此作为主张对吗？
作者:
pujos (lks)
2020-12-30 22:27:00留职停薪不算在职
一年中对公司有什么付出贡献吗？我们公司是年终按照比例，一年在职几天去算
作者:
salutelin (salutelin)
2020-12-31 00:19:00之前的人给 不代表这次就要给 年终奖金是公司额外的福利