请问
目前在一间百货柜位短期工读
百货业是都这样吗? 表定下班时间和百货打烊时间是一样的
但做打烊班加上入帐等工作，肯定不可能准时下班
若还服务客人到快打烊，又会拖到更多时间
之前有向老板询问过这问题，合理超时的时间是否纳入薪水计算？
他说下周会给答案，不过后来就没结论了
我现在是在想这些超时的钱是可以争取的吗？
我们上下班有打卡，但打卡机设在与柜位不同楼层的地方
且正职同仁认为下班时间顶多超过十分钟
但就算超过十分钟也该计算进去吧？
我是不是结算薪水时直接请对方补上？ 或是可以怎么要求？
如果对方不补，是可以申诉的吗？